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Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 12, 2026. First seen by Alion on Nov 12, 2026. SGS scores B on the Alion truth index.

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SGS

SGS is a Swiss testing, inspection and certification company founded in 1878 as a grain inspection house in Rouen and now one of the largest verification businesses in the world. It tests and certifies goods, systems and facilities across agriculture, minerals, oil and gas, chemicals, consumer products, industrial equipment, transport and life sciences, acting as an independent third party between buyers, sellers and regulators. Headquartered in Geneva and listed on the Swiss exchange, it operates thousands of laboratories and offices and employs around one hundred thousand people worldwide.

Nous sommes SGS, le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d’intégrité. Nos 99 600 employés travaillent au sein d’un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, unissant leurs expertises pour contribuer à un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.

Poste de niveau débutant - Journalier(ère) général(e)

La personne titulaire du poste effectuera une grande variété d’essais et d’analyses sur des minerais de métaux communs et précieux, ainsi que sur des minéraux industriels et différents matériaux.

Principales responsabilités :

  • Recevoir, inspecter, trier et étiqueter les échantillons des clients.

  • Trier, concasser, pulvériser, diviser et tamiser les échantillons.

  • Effectuer des essais de routine.

  • Enregistrer les données d’analyse et communiquer les résultats.

  • Effectuer l’entretien courant des équipements.

  • Étalonner et préparer les équipements avant les analyses.

  • Installer et faire fonctionner les équipements et les systèmes.

  • Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.

  • Respecter toutes les politiques de l’entreprise en matière de santé, de sécurité et d’environnement.

  • Respecter les protocoles du système qualité et signaler toute anomalie au superviseur.

  • Participer à des projets spéciaux ou à des tâches ponctuelles, selon les besoins.

Exigences et qualifications :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (ou l’équivalent).

  • Avoir une bonne coordination œil-main pour manipuler les échantillons et les différents équipements.

  • Être capable de lire, de comprendre et de suivre les instructions de travail de manière sécuritaire, précise et dans les délais requis.

  • Maîtriser différents logiciels informatiques, notamment Word, Excel et Outlook.

  • Posséder de bonnes compétences en gestion du temps et un grand souci du détail.

  • Être capable de communiquer efficacement en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

  • Être capable de travailler efficacement en équipe et de façon autonome.

  • Être capable de travailler sous pression.

  • Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et travailler selon différents horaires, au besoin.

  • Être disponible pour se déplacer occasionnellement vers d’autres installations de SGS ou chez des clients.

  • Assurer le respect intégral des politiques de l’entreprise en matière de santé et de sécurité, du Code d’intégrité et de conduite professionnelle.

  • Être capable de gérer et de coordonner plusieurs projets simultanément dans un environnement professionnel dynamique où le rythme de travail est soutenu.

    SGS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. À ce titre, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les catégories d’emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, de handicap, d’âge, d’état matrimonial, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, de statut autochtone ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

    Pour réussir dans ce poste, la personne doit être en mesure d’accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante, avec ou sans mesures d’adaptation raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour le poste.

    La présente description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt une description générale du poste. Rien dans le présent document ne limite le droit de l’entreprise d’attribuer ou de réattribuer des tâches et des responsabilités liées à ce poste à tout moment.

    Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés à chaque étape du processus de recrutement.

    Veuillez noter que les candidats postulant à des postes au Canada doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.

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