Chef inköp och upphandling

Är du en trygg och kommunikativ ledare med kompetens och erfarenhet av offentlig upphandling? Vill du leda och utveckla en enhet som skapar förutsättningar för ett rättssäkert och effektivt inköpsarbete? Vi söker dig som är en erfaren chef med gedigen kunskap om LOU och erfarenhet av större it-upphandlingar. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

Som inköpschef leder, utvecklar och följer du upp arbetet på Enheten för inköp och upphandling. Enheten är beställar- och upphandlingsstöd till hela myndigheten och verkar för ett rättssäkert och effektivt inköpsarbete samt en god avtalsuppföljning. Du säkerställer affärsmässighet i inköp och avtal och skapar engagemang och förtroende hos medarbetare och verksamhet. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för god inköpsplanering och leverantörsutveckling.

Skolverkets inköpsvolym uppgår till 1,1 miljarder kronor per år. Enheten för inköp och upphandling har cirka 15 medarbetare. Du ansvarar för enhetens budget, resultat, verksamhetsplanering och för enhetens kompetensförsörjning på kort och lång sikt.

Vi arbetar kategoribaserat och enheten är indelad i tre grupper med fokus på it och konsulter, varor och tjänster samt tjänster för skola och överenskommelser med lärosäten. I grupperna ingår inköpare och upphandlare som har kategoriledarroll. Enheten har även specialistroller som upphandlingsjurist, inköpscontroller och inköpsadministratör.

Läs gärna intervjun med Louise som jobbar som inköpare på enheten: www.skolverket.se/jobb-Louise

Du leder en välfungerande enhet med etablerade arbetssätt, och enheten är en efterfrågad och uppskattad samarbetspartner för verksamheten. Inköpsarbetet är en viktig del av flera av de stora reformer inom skolväsendet som Skolverket arbetar med att stötta.

Du är en del av ledningsgruppen på Avdelningen för verksamhetsstöd, där du tillsammans med avdelningschefen och fem andra chefer bidrar till hela avdelningens och Skolverkets utveckling. Avdelningens uppdrag är att på ett professionellt och förtroendeingivande sätt stödja myndigheten genom sakkunskap, dialog och god service.

* * * * *

”Som inköpschef hos oss får du leda en välfungerande enhet med etablerade arbetssätt. Enheten är en efterfrågad och uppskattad samarbetspartner för verksamheten och inköpsarbetet är en viktig del av flera av de stora reformer inom skolväsendet som Skolverket arbetar med.”

Lena Jenee, avdelningschef

* * * * *

Att vara ledare på Skolverket innebär att leda med helhetsperspektiv, i partnerskap och i relation till omvärlden. Du skapar förutsättningar för utveckling och engagemang samt sätter tydliga ramar och förväntningar på dina medarbetare. Du är en bärare av Skolverkets kultur, värderingar och fattade beslut.

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb

För det här jobbet ska du ha

• relevant akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant
• aktuell flerårig chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• aktuell erfarenhet av inköp och upphandling inom offentlig sektor
• mycket god kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU)
• dokumenterad kompetens inom och aktuell erfarenhet av större it-upphandlingar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att genomföra förändringsarbete inom inköp och upphandling.

Som person behöver du

• vara trygg i din yrkesroll och kunna driva frågor framåt även när intressen och uppfattningar skiljer sig åt
• kommunicera tydligt, stå för välgrundade bedömningar och bygga konstruktiva samarbeten med personer på olika nivåer i organisationen
• ha god strategisk förmåga, helhetssyn och förmåga att se verksamhetens behov
• utöva ett tryggt och kommunikativt ledarskap som stimulerar ansvarstagande och utveckling
• bidra till ett gott arbetsklimat och förtroendefulla relationer genom dialog och samverkan.

Viktigt att veta

Sista ansökningsdag är 16 november. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.

Läs mer om hur vår rekryteringsprocess går till under Att söka jobb hos oss på www.skolverket.se/lediga-jobb.

Varmt välkommen med din ansökan!