Marchandiseur - Ventes

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Hiring Range:

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Benefits and Perks:

At Sleeman Breweries, you’ll have access to benefits that support you today and help you plan for tomorrow:

• Competitive compensation
• RRSP-matching program to help you save for retirement
• A commitment to work-life balance
• Benefits coverage for partners and kids
• Parental leave top-up for primary and secondary caregivers
• Employee product credit
• Tuition reimbursement program for eligible employees
• Employee and family assistance program
• Discount program with access to perks from big brands and local favourites
• Professional development opportunities including mentorship and leadership development

If you require an accommodation or an accessible format at any stage of the application or hiring process, please let the recruitment team know. We are committed to providing an inclusive and accessible experience for all candidates.

Why Join Sleeman Breweries?

What’s your story? Ours is about pushing boundaries to create Canada’s third-largest brewery known for unique craft and world-class brands enjoyed across the country.

As part of Sapporo Breweries, our story includes Sleeman Breweries in Ontario, Okanagan Spring Brewery in B.C., Wild Rose Brewery in Alberta, and Unibroue in Quebec.

When you join Sleeman Breweries, you join a company deeply committed to quality, sustainability, and creating an outstanding employee experience. People here care about what they do and the people they work with. Write your next chapter with us at Sleeman Breweries.

Get an inside look at what it’s like working at Sleeman Breweries by following @LifeAtSleeman on Instagram

Purpose and Impact

Le/La marchandiseur(se) est appelé(e) à offrir son soutien aux équipes régionales des ventes afin de favoriser l’accroissement de la présence des Brasseries Sleeman sur le marché de la région de Montréal Centre.

Responsabilités:

• Effectuer des opérations de marchandisage, placer les produits sur les tablettes dans les sections non réfrigérées, les réfrigérateurs, les chambres froides, les présentoirs de la surface de vente et les étalages.
• Effectuer la rotation des produits et assurer la vérification de leurs codes de fraîcheur.
• Installer le matériel au point de vente (PDV) pour appuyer les promotions ou les lancements de produits en veillant à ce que le matériel promotionnel et au PDV soit visible et accessible.
• Aider l’équipe régionale des ventes à atteindre les objectifs de vente en veillant au respect des exigences d’exécution négociées par le représentant commercial ou les équipes des comptes majeurs dans le magasin.
• Fournir du soutien aux représentants commerciaux pour libérer davantage d’espace et améliorer la visibilité ainsi que l’accessibilité des produits en comparant les ventes ou l’exécution aux connaissances des autres magasins de la région, en indiquant aux clients les pratiques exemplaires, en assurant une exécution de première qualité et la mise en application d’autres techniques.
• Établir de bonnes relations professionnelles avec la clientèle et effectuer un suivi régulier pour assurer leur satisfaction continue des produits et services. Fournir du soutien de réserve aux représentants commerciaux (p. ex., vente, négociation), en leur absence ou à la demande du directeur.
• Participer aux réunions d’équipe et partager les commentaires des clients, les occasions d’affaires potentielles et l’information commerciale locale détaillée, suivant les besoins.
• Demeurer à l’affût des tendances de l’industrie et des changements subis par l’environnement concurrentiel.
• Communiquer avec les principales personnes-ressources en magasin.
• Effectuer les autres tâches liées requises

Exigences

• Au moins un an d’expérience dans le service à la clientèle dans un environnement de vente au détail.
• Diplôme d’études dans un domaine en administration ou en ventes ou connexe.
• Maîtrise de l’anglais, un atout.
• Fortes compétences et expérience en service à la clientèle.
• Bonne capacité à établir de solides liens professionnels, tant à l’interne qu’à l’externe.
• Capacité à communiquer efficacement, à la fois de façon écrite et verbale; excellente aptitude de présentation.
• Compétences informatiques et capacité à utiliser Microsoft Office.
• Expérience dans l’industrie des boissons alcoolisées, un atout.

Think you have what we need but your credentials don’t perfectly line up? That’s OK! We know that some job seekers miss opportunities if they think their qualifications don’t fit. If you believe your skills and experience can make a difference here, we encourage you to apply!

Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion

At Sleeman Breweries, we believe that better beer, and better workplaces, happen when people feel welcomed and valued for the differences they bring.

We are committed to fair hiring practices free from discrimination, and we encourage applications from all qualified candidates. We use AI to support parts of our recruitment process; however, hiring decisions are always made by people and aligned with our commitment to fairness, consistency, and equal opportunity.

BETTER BEER. BETTER PEOPLE. GETTING BETTER

We thank all candidates for their interest however only those selected to proceed will be contacted.