Contract Manager Prévention

Let’s SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 en France (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 15 000 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Rattaché au Pôle Prévention vous interviendrez sur l'ensemble des agences constituants celui-ci.

Vos principales missions consisteront à :

• Pilotage contractuel et budgétaire des contrats Cadre

Assurer le pilotage des contrats cadre régionaux développés par le Pôle.

Garantir le suivi économique et budgétaire des contrats sous votre responsabilité.

Etablir un reporting en collaboration avec les différents chefs d'Agence et participation aux réunions de suivi avec les différents maîtres d'Ouvrage.

• Suivi commerciale

Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales relatives aux différents contrats gérés par le Pôle.

Relance des offres du Pôle avec reporting associé avec latitude dans la négociation commerciale.

Accompagnement au montage des AO stratégiques pour le Pôle.

Récupération des Bons de commande et préparation des revues de contrat.

• Phase d'exécution - Gestion opérationnelle des contrats

Gestion des écarts : Piloter les écarts contractuels, réclamations et avenants.

Suivi des obligations : Assurer le respect des clauses contractuelles avec rédaction de notes de déploiements.

Traçabilité : Consolider et garantir la traçabilité de l'ensemble des événements et informations relatifs à la vie du contrat.

Pilotage et reporting : Organiser et animer les revues de contrat, retours d'expérience ; mettre en place des indicateurs de pilotage et de suivi contractuels sur les contrats cadre.

• Responsabilité transversale

En relation avec le management, vous assurez les ajustements organisationnels et techniques nécessaires à la maîtrise des impacts opérationnels : ressources, délais, moyens, conduite du changement.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants :

• Prime de participation + intéressement
• Plan d'épargne
• Environnement de travail collaboratif
• Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …),
• Un programme de cooptation attractif

Vous êtes possédez une expérience professionnelle dans la gestion de contrat cadres, idéalement dans le domaine de la Prévention des risques professionnels

Vos capacités de rigueur et d'autonomie, alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'à vos qualités relationnelles et votre proactivité, vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) dans cet environnement technique complexe.

La maîtrise des outils de gestion contractuel et de Power BI sera un atout apprécié.

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.