Data Engineer & BI Developer

Data Engineer & BI Developer (Azure Databricks / Power BI)

Descripción del puesto

Buscamos un profesional con experiencia en entornos de datos y Business Intelligence para participar en el desarrollo de soluciones analíticas de extremo a extremo. Formarás parte de proyectos centrados en la transformación y explotación de datos mediante Azure Databricks y Power BI. Participarás en la construcción de modelos de datos, definición de indicadores y generación de informes orientados al negocio. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a resultados y experiencia trabajando con grandes volúmenes de información.

Habilidades requeridas

• Experiencia en Azure Databricks y procesamiento de datos.
• Conocimiento avanzado de PySpark y Spark SQL.
• Experiencia en Power BI Desktop para desarrollo de reporting.
• Dominio de DAX y Power Query.
• Conocimientos de modelado de datos y diseño de modelos analíticos.
• Capacidad para optimizar procesos y rendimiento de soluciones BI.
• Experiencia en definición y seguimiento de KPI.

Responsabilidades (Actividades a desempeñar)

• Desarrollo de procesos ETL/ELT en Azure Databricks.
• Transformación, limpieza y preparación de datos para análisis.
• Creación y optimización de consultas mediante Spark SQL.
• Gestión y mantenimiento de tablas, esquemas y cargas de datos.
• Desarrollo de informes y cuadros de mando en Power BI.
• Diseño y evolución de modelos de datos para analítica.
• Definición y seguimiento de indicadores de negocio.

Idiomas requeridos

• Español: nivel profesional.

Localización

Modelo híbrido desde Madrid (1 día presencial a la semana).

Información sobre nuestro proceso de selección

• Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
• Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.