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Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 5, 2026. First seen by Alion on Nov 3, 2026. Sogeclair scores A on the Alion truth index.

Overview
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Sogeclair is a French engineering and industrial group headquartered in Blagnac near Toulouse that provides consulting, digital engineering, equipment and simulation solutions for aeronautics, space, defense, automotive, rail and naval mobility. Created in 1986 to lead companies founded in 1962 and listed on Euronext Growth, it reported 160.3 million euros of 2025 turnover with about 1,155 employees in nine countries, and has subsidiaries such as Sydac and a stake in AVSimulation. It hires aerostructure designers, mechanical, systems, software and configuration engineers, installation and industrial methods technicians, simulation architects and sales directors.

Description du poste

Le RSSI Groupe aura pour mission de définir, piloter et contrôler la stratégie de cybersécurité du Groupe, avec quatre objectifs principaux :

  • Réduire l'exposition du Groupe aux risques cyber susceptibles d'affecter ses activités, ses données, ses clients ou son image.
  • Travailler en collaboration avec la DSI, s’assurer que les bonnes pratiques au niveau du SI soient mises en place.
  • Garantir notre capacité à répondre aux exigences réglementaires, contractuelles et clients en matière de sécurité.
  • Structurer la préparation et le suivi des audits, en assurant la mise en œuvre et la clôture des plans d'actions associés.
  • Donner à la Direction une vision consolidée du niveau de risque cyber, des priorités et des actions engagées.

Vos principales missions

Le RSSI Groupe aura notamment la responsabilité de :

    • Définir la stratégie et la feuille de route cybersécurité Groupe ;
    • Identifier et évaluer les principaux risques cyber auxquels le Groupe est exposé ;
    • Proposer à la Direction les priorités et investissements nécessaires à leur maîtrise ;
    • Définir les règles et politiques de sécurité applicables au Groupe ;
    • Coordonner les actions cybersécurité entre les différentes entités ;
    • Accompagner les filiales et les projets stratégiques sur les sujets de sécurité ;
    • Piloter la conformité aux différentes exigences applicables au Groupe ;
    • Préparer et coordonner les audits clients, réglementaires et internes ;
    • Piloter les plans de remédiation issus de ces audits ;
    • Structurer la gestion et l'escalade des incidents cyber ;
    • Développer la sensibilisation et la culture cybersécurité auprès des collaborateurs et du management ;
    • Évaluer les risques liés aux fournisseurs et partenaires critiques ;
    • Mettre en place des indicateurs permettant à la Direction de suivre régulièrement le niveau de risque et l'avancement de la feuille de route.

Requirements

Idéalement : 5 à 10 ans d'expérience en cybersécurité, dont une expérience en gouvernance ou management de la sécurité.

Une expérience dans un environnement :

  • Industriel ;
  • Aéronautique ;
  • Défense ;
  • International ;

Compétences

Le candidat devra maîtriser ou connaître :

  • Gouvernance cybersécurité ;
  • Analyse de risques ;
  • Gestion des audits ;
  • Gestion des incidents ;
  • Gestion des vulnérabilités ;
  • IAM ;
  • Sécurité Cloud ;
  • Sécurité des infrastructures ;
  • Gestion des fournisseurs ;
  • Continuité d'activité ;
  • Référentiels de sécurité ;
  • Environnement Microsoft 365 / Azure / Entra ID.
  • Avoir des connaissances sur la sécurité physique (bâtiments, badges…)

Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel me paraît également indispensable compte tenu de la dimension Groupe.

Qualités attendues

Au-delà de l'expertise technique :

  • Capacité à travailler de manière transverse ;
  • Leadership ;
  • Pragmatisme ;
  • Capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Capacité à prioriser en fonction du risque ;
  • Capacité à challenger les équipes et fournisseurs ;
  • Diplomatie ;
  • Pédagogie ;
  • Aisance avec la Direction et le management ;
  • Capacité à expliquer des problématiques techniques en termes de risque business.

Benefits

Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.

Dans un souci de lisibilité, le masculin est utilisé dans cette annonce, mais nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique.

Work @Sogeclair :

  • Un environnement de travail international et multiculturel
  • Des perspectives de mobilité interne
  • Un apprentissage permanent : Sogeclair Academy
  • Un package de rémunération : RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique cooptation, TR etc.

En savoir plus sur nous :

SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son influence au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

  • Confiance et esprit d'équipe
  • Performance et innovation
  • Responsabilité et engagement
  • Equité et éthique dans les affaires
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