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Salary
≈ $49k – $135k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Brussels, Belgium)
Seniority
Senior · 5+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 28, 2026. First seen by Alion on Oct 27, 2026. Sopra Steria scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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Sopra Steria is one of Europe's largest information technology services groups, born from the 2014 merger of Sopra and Steria. It delivers consulting, systems integration, application management and its own software for banking, insurance, aerospace and the public sector. The group employs more than fifty thousand people and keeps its registered office in Annecy.

Sopra Steria propose des solutions technologiques et logicielles end-to-end sur mesure, qui permettent aux organisations de faire des choix audacieux et d’obtenir des résultats concrets. Et avec succès ! Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, nous figurons parmi les principaux fournisseurs européens de solutions numériques. De nombreuses organisations majeures en Europe font confiance à notre technologie, grâce à notre engagement constant en faveur de l’innovation, de la collaboration et du développement commercial.

The world is how we shape it. Let’s shape it together.

En tant que (Cloud) System Engineer, vous jouez un rôle essentiel dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de solutions cloud sécurisées, conformes et optimisées. Vous travaillez aussi bien sur des environnements cloud que hybrides, en combinant administration système, automatisation et technologies cloud.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer le support de solutions cloud et hybrides évolutives.
  • Automatiser et maintenir les systèmes afin d’améliorer leur fiabilité et leur efficacité.
  • Développer des scripts pour optimiser l’infrastructure et réduire les interventions manuelles.
  • Effectuer des tâches d’administration système telles que l’installation, la configuration, le troubleshooting et le monitoring.
  • Installer et gérer les upgrades, mises à jour et patches sur des plateformes on-premise et cloud.
  • Optimiser et rationaliser les processus de déploiement.
  • Utiliser Azure (ou AWS), ainsi que des technologies de virtualisation, de conteneurisation et d’orchestration telles que Kubernetes et Docker.
  • Travailler avec le développement cloud-native, les architectures serverless et les pratiques DevOps.
  • Mettre à profit vos connaissances en automatisation, réseaux et sécurité afin de soutenir la transformation numérique de nos clients.
  • Collaborer avec différentes équipes afin de garantir des systèmes fiables, performants et rentables.

Nous recherchons des collègues prêts à repousser les limites de la transformation et de la technologie numériques. Chez Sopra Steria, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences au sein d’une équipe positive et conviviale, tout en travaillant sur des projets qui ont un impact et apportent des changements chez nos clients.

Vous voulez faire partie des meilleurs. C’est pourquoi vous cherchez toujours des moyens d’étendre vos connaissances et de vous tenir au courant des dernières tendances et évolutions. Vous aimez les défis et vous vous reconnaissez dans (la plupart de) ces critères ? Dans ce cas, nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature.

Vous avez des connaissances et de l’expérience dans les domaines suivants :

  • Bachelier ou master en informatique ou équivalent pertinent
  • 5 ans d’expérience dans des projets d’infrastructure
  • Expérience avec des services Cloud tels que Microsoft Azure, Azure AD, EMS, Office 365, AWS, etc.
  • Vaste connaissance des réseaux, des architectures de systèmes et d’information, des concepts de stockage, de la virtualisation, des conteneurs, de l’automatisation, de Microsoft Azure, d’Office 365, de la sécurité et de la gestion
  • Scripts et automatisation : PowerShell, VBScript, Bash, Ansible, etc.
  • Expérience des méthodologies telles que la gestion de projet, ITIL, etc., ou volonté de se faire certifier
  • Maîtrise de l’anglais et du français et/ou du néerlandais

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre

Vous ferez partie d’un grand nom du monde de la technologie, une entreprise réputée pour ses services de conseil, ses services numériques et son développement logiciel. Vous évoluerez parmi des professionnels hautement qualifiés qui osent viser haut afin d’atteindre l’excellence.

En outre, vous rejoindrez la Business Line DPS (Digital Platform Services). DPS opère dans les secteurs de l’industrie, des sciences de la vie, du secteur public et des services financiers, et se concentre sur le cœur de l’IT, du front-end au back-end des plateformes d’entreprise. Grâce à nos services, nous assurons la continuité des processus et optimisons la stratégie informatique de nos clients, afin qu’ils puissent tirer pleinement parti des technologies, maîtriser leurs coûts et maintenir des plateformes modernes et rentables.

Voici ce que nous vous offrons

Prêt

  • e à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Nous sommes heureux de vous donner un coup de pouce. Avec des bureaux répartis dans près de 30 pays, vous pouvez même franchir les frontières. Vous préférez évoluer en interne ? C’est également possible. Nous vous mettons au défi de continuer à vous dépasser afin de toujours offrir le meilleur de vous-même.

Vous bénéficierez d’un large éventail d’avantages, notamment :

  • Une voiture de société ou un budget mobilité
  • Ordinateur portable, téléphone et abonnement téléphonique
  • Un salaire compétitif et un contrat à durée indéterminée
  • Une couverture d'assurance, des chèques-repas, des éco-chèques, etc.
  • Des opportunités de formation continue à travers la Sopra Steria Academy pour soutenir votre développement de carrière

Cet emploi est-il fait pour vous ?

Êtes-vous prêt·e à façonner le monde avec nous ? Super ! Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature.

______

Sopra Steria est un employeur qui prône l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans considération d'âge, d'ascendance, de nationalité, de couleur, de congé familial ou médical, d'identité ou d'expression de genre, d'information génétique, de statut d'immigration, de situation matrimoniale, de condition médicale, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'affiliation politique, de statut de vétéran ou de militaire protégé, de race, d'ethnie, de religion, de genre (y compris la grossesse), d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales en vigueur. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

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