[PZU] Solution Architect Nexus do 27.07
Dla klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy Solution Architect (Migracja Monolitu do Mikroserwisów)
Stawka: 150-200 zł/h netto+VAT B2B
Praca hybrydowa: 1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie
ZADANIA
Poszukujemy eksperta, który posiada wieloletnie doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu architektury mikroserwisowej oraz praktyczną wiedzę z zakresu transformacji systemów monolitycznych. Szukamy praktyka, który nie tylko projektował architektury mikroserwisowe, ale również przeprowadzał organizacje przez proces transformacji z monolitu do mikroserwisów. Osoba ta powinna potrafić połączyć perspektywę technologiczną z biznesową, rozumieć konsekwencje architektoniczne podejmowanych decyzji oraz umieć przekonać interesariuszy do proponowanych rozwiązań. Znajomość branży ubezpieczeniowej nie jest wymagana, jednak kandydat powinien potrafić szybko zrozumieć model biznesowy i wspierać organizację w identyfikacji granic domen oraz usług.
Zakres planowanych prac:
Opracowanie docelowej architektury mikroserwisowej dla systemów biznesowych organizacji.
Zdefiniowanie strategii migracji z architektury monolitycznej do architektury opartej na mikroserwisach.
Identyfikacja i rekomendacja granic domen biznesowych oraz podziału systemu na niezależne usługi.
Projektowanie standardów architektonicznych, integracyjnych i technologicznych dla nowych rozwiązań.
Współpraca z architektami, zespołami deweloperskimi, analitykami oraz właścicielami biznesowymi.
Wsparcie zespołów w projektowaniu i implementacji mikroserwisów.
Projektowanie mechanizmów komunikacji pomiędzy usługami oraz integracji z systemami zewnętrznymi.
Definiowanie standardów dotyczących obserwowalności, monitoringu, bezpieczeństwa i niezawodności rozwiązań.
Przeprowadzanie przeglądów architektonicznych oraz rekomendowanie usprawnień.
Opracowanie roadmapy technologicznej związanej z transformacją architektury.
Mentoring i rozwój kompetencji architektonicznych w organizacji.
Wsparcie w podejmowaniu kluczowych decyzji technologicznych związanych z modernizacją platformy.
WYMAGANIA
Minimum 8 lat doświadczenia w projektowaniu i budowie systemów klasy enterprise.
Minimum 3 lata doświadczenia w roli Architekta IT, Solution Architekta lub Lead Architekta.
Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu architektury mikroserwisowej w dużych organizacjach.
Udokumentowane doświadczenie w migracji systemów monolitycznych do architektury opartej na mikroserwisach.
Bardzo dobra znajomość Java oraz ekosystemu Spring (Spring Boot, Spring Cloud).
Doświadczenie w projektowaniu komunikacji synchronicznej i asynchronicznej pomiędzy usługami.
Znajomość platform i technologii integracyjnych, takich jak:
- Kafka,
- RabbitMQ,
- ActiveMQ,
- lub inne rozwiązania typu Message Broker/Event Streaming.
Praktyczna znajomość konteneryzacji i orkiestracji:
- Docker,
- Kubernetes/OpenShift.
Znajomość API Management oraz projektowania usług REST i event-driven architecture.
Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań wysokodostępnych i skalowalnych.
Znajomość zagadnień związanych z:
- Domain-Driven Design (DDD),
- Event-Driven Architecture (EDA),
- CQRS (mile widziane),
- wzorcami integracyjnymi.
Doświadczenie w środowiskach chmurowych (Azure, AWS lub GCP).
Umiejętność prowadzenia warsztatów architektonicznych i współpracy z zespołami deweloperskimi, analitycznymi oraz biznesowymi.
Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego.
MILE WIDZIANE
Doświadczenie w sektorze ubezpieczeniowym, bankowym lub finansowym.
Ogólne rozumienie procesów biznesowych związanych z obsługą polis, szkód, klienta i produktów ubezpieczeniowych.
Doświadczenie w transformacjach technologicznych realizowanych w dużych organizacjach korporacyjnych.
Certyfikaty architektoniczne, np.:
- TOGAF,
- Azure Solutions Architect,
- AWS Solutions Architect,
- Kubernetes (CKA/CKAD).
Doświadczenie w budowaniu platform deweloperskich i praktykach DevOps.
Znajomość narzędzi obserwowalności, np. Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry.
Doświadczenie z systemami legacy oraz integracją pomiędzy nowoczesną architekturą mikroserwisową a istniejącymi rozwiązaniami monolitycznymi.
Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów Event Storming oraz modelowania domenowego.
CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?
Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę: 150-200 zł/h
Pracę hybrydową z Warszawy (1 raz w tygodniu w biura)
Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję.
Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych.
Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).
JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?
Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.
Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.
Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu.
Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko.
Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu.
O SPEEDAPP
W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.
10 lat doświadczenia
+100 klientów na całym świecie
+300 zatrudnień rocznie
Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces.
Iga Olszewska-Magnowska
Senior IT Delivery Consultant