Hledáme vývojáře, který už změnil způsob, jakým píše software. Ne někoho, kdo si občas nechá doplnit funkci od Copilota - ale člověka, který umí zadání rozložit do specifikace, pustit na ni agenta, výsledek zkritizovat a dotáhnout do produkce. AI nástroje u nás nejsou experiment, jsou součástí denní pipeline.
Co tě čeká
Vývoj backendových služeb v .NET nebo Go v microservices architektuře.
Práce ve spec-first režimu: zadání → analýza/PRD → implementace → PR → review loop → merge, s agenty (Claude Code) jako běžnou součástí procesu.
Psaní kontextu pro agenty: instrukce k repozitářům, guardraily, evaluace výstupů.
Review agentních PR - zodpovědnost za kód a jeho chování v produkci zůstává na člověku.
Zlepšování vývojářské pipeline pro celý tým a sdílení toho, co funguje, na interním AI Weekly.
DevOps kultura: nasazujeme v AWS, monitorujeme přes Datadog a Prometheus, používáme feature flags a CI/CD.
Koho hledáme
Máš několik let solidní zkušenosti s backendovým vývojem (.NET Core nebo Go; jiný silný jazyk s ochotou přejít je taky varianta).
AI nástroje používáš denně a umíš věcně říct, kde ti pomáhají a kde ti lžou.
Umíš napsat specifikaci, kterou zvládne odbavit agent - a zároveň poznáš, kdy je rychlejší to napsat rovnou sám.
Zdravá skepse: testy, review, observabilita. Vygenerovanému kódu nevěříš víc než vlastnímu.
Zajímá tě, jak se aplikace chovají v produkci, a DevOps přístup bereš jako samozřejmost.
Máš češtinu na úrovni rodilého mluvčího (nebo se tomu aspoň blížíš) a angličtina ti také problém nedělá
Výhodou: MCP servery, RAG, práce s embeddingy a vyhledáváním, evaluace a měření kvality LLM výstupů, spec-driven nástroje (OpenSpec, Spec Kit), zkušenost s češtinou jako jazykem modelu.
Co nabízíme
Firemní předplatné Claude a plnou podporu v používání AI nástrojů - máme vlastní interní guidelines i pravidelné sdílení.
Prostor spoluurčovat, jak celá firma vyvíjí software - ne jen dodávat tasky.
Práci v týmu, který spojuje vývoj, provoz i produktové myšlení.
Hybridní režim (on-site v Praze, kombinace remote podle dohody).
Přátelskou kulturu, kde vítáme nové nápady a otevřenou komunikaci.
25 dní dovolené + 2 dny volna navíc - ať si opravdu odpočineš.
Třikrát v týdnu jídlo v kanclu zadarmo - v úterý ovoce, ve středu snídaně a ve čtvrtek sladká tečka.
Dovoz obědů až do kanclu za zvýhodněnou cenu.
Stravenkový paušál za každý odpracovaný den.
Mobilní tarif od T-Mobile zadarmo - neomezené volání, SMS a internet do 8 GB, s možností rozšíření i pro blízké.
MultiSport karta.
Pravidelné firemní akce.
Slevy na masáže.
Slevy na naše produkty - auto si jako náš zaměstnanec pojistíš se slevou 45 %, cestovní pojištění pro sebe i své blízké se slevou 70 %.

