Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 23, 2026. First seen by Alion on Sep 23, 2026. StartupJobs scores B on the Alion truth index.
Pojď technicky vést kus e-shopové platformy s miliony návštěv měsíčně - v době, kdy se celý obor láme na tom, kdo umí s AI dodat víc za míň.
Jsme Emorfiq. Stavíme vlastní e-shopovou platformu, na které jede Dermacol, Alpine Pro nebo Vuch, a integrační platformu Dirigos. Samotný vývojový tým je cca patnáct seniorů. Kolem něj je account tým, marketing, sales a backoffice, jejichž práce je, aby firma šlapala a vývoj mohl vyvíjet.
Hledáme člověka, který převezme technický rozvoj jedné z našich oblastí. Dokáže najít, co stojí za zlepšení, pojmenovat problém, navrhnout řešení a získat pro něj ostatní. A nezůstane u návrhu - pomůže ho dostat do provozu a ověří, jestli přinesl očekávaný výsledek.
Nejde o personální vedení ani o architekta, který předává diagramy vývojářům. Budeš navrhovat, programovat a technicky vést práci podle toho, co bude zrovna potřeba.
Co bude tvoje práce
Dostaneš na starost konkrétní oblast platformy. Budeš rozumět jejímu fungování i tomu, jak zapadá do celku. Nečekáme, že přijdeš a všechno přepíšeš. Čekáme, že poznáš, co funguje, kde nás něco brzdí a do čeho má smysl investovat.
Někdy si změnu vezmeš celou sám. Jindy nejdřív uděláš průzkum nebo PoC, představíš možnosti týmu i s jejich náklady a kompromisy a rozdělíš realizaci mezi další vývojáře. Nemusíš všechno napsat vlastníma rukama. Potřebuješ ale udržet směr a dotáhnout celek.
Jsme tým zkušených lidí. Technický směr tu nebudeš prosazovat titulem. Potřebuješ umět naslouchat, pracovat s námitkami, změnit názor a dovést diskusi ke společnému rozhodnutí.
Co dotáhneš, se neválí měsíce na testingu - odladí se a jde ven. A kam se tvoje role posune, je hodně na tobě: někdo jde do hloubky jedné oblasti, někoho to dovede až k vedení celé technologie. Směr si určuješ ty, ale my chceme výsledky.
Jaká témata řešíme
Pro nás AI není vedlejší téma, závisí na tom byznys. Hledáme proto její praktické využití v produktu i ve způsobu, jakým pracujeme.
Máme rozpracovaného AI asistenta v administraci, který pracuje s živými daty klienta. Na Dirigosu řešíme, jak zrychlit přípravu specifikací a integračních můstků. Nejde jen o propojení dvou API, ale o pochopení klientových procesů. A měníme i vlastní vývoj: od specifikací po code review. A to jsou jen některé z projektů, na kterých se můžeš podílet.
Potřebujeme u těchto témat rozlišovat mezi zajímavým demem a řešením, které má skutečný přínos a obstojí v provozu.
Koho hledáme
Máš silné zkušenosti s PHP v produkci, ideálně s Laravelem nebo Symfony. Umíš navrhovat systémy a vysvětlit nejen to, jak by řešení fungovalo, ale i proč je přiměřené danému problému.
Za sebou máš věci, u kterých jsi neřešil jen vlastní implementaci. Pomohl jsi ujasnit zadání, navrhl směr, zapojil ostatní a dotáhl výsledek. Nemuselo se tomu říkat Tech Lead, důležité je, co jsi reálně dělal.
Přicházíš s vlastní iniciativou, ale poznáš i to, kdy změna nestojí za svou cenu. Dokážeš delegovat s jasným kontextem a cílem - nejen předat ticket. Když práci rozdělíš, dál držíš odpovědnost za celek.
AI už používáš při práci a znáš její možnosti i limity. Velká výhoda je, pokud jsi LLM řešení dostal do produkce a řešil jeho spolehlivost, vyhodnocování kvality, náklady nebo bezpečnost dat.
Náš stack: PHP 8, MySQL, Redis, Sphinx, Laravel, Symfony, Docker, CI.
AI stack průběžně rozvíjíme. Aktuálně používáme Node.js, TypeScript, Mastra a PostgreSQL.
Co nabízíme
140-180 tis. + osobní ohodnocení.
Full remote. Třikrát týdně společný status, jinak Slack a cally podle potřeby.
Vybavení podle tvé volby.
Možnost delšího neplaceného volna, když potřebuješ vypnout.
A jeden benefit, který si tu všichni chválí: platíme ti pravidelný měsíční úklid domácnosti od profíků. Kupujeme ti tím zpátky den, který bys jinak strávil luxováním - a je na tobě, jestli ho projdeš saunou, večeří, nebo ho prokoukáš u seriálu.
Jak se poznáme
Nejdřív si popovídáme o tom, co máš za sebou a co hledáme my. Pak přijde krátký praktický úkol - ne práce na desítky hodin. Zajímá nás, jak si problém rozebereš, na co se zeptáš a jak obhájíš návrh. Řešení spolu projdeme a prodiskutujeme.
Nakonec si dáme placený testovací den nebo dva, abychom si vyzkoušeli skutečnou spolupráci dřív, než se rozhodneš ty i my.
Pošli nám něco o sobě. CV je dobrý začátek. Ještě radši si přečteme o konkrétní věci, kterou jsi pomohl posunout od problému k výsledku: jaká byla tvoje role, koho jsi zapojil a co nakonec fungovalo.

