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Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 11, 2026. First seen by Alion on Oct 14, 2026. STMicroelectronics scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
STMicroelectronics is a European semiconductor company headquartered in Geneva that designs and manufactures microcontrollers, sensors, power and analog chips, and imaging devices for automotive, industrial, personal electronics and communications markets. Formed in 1987 from the merger of SGS Microelettronica and Thomson Semiconducteurs and listed in Paris, Milan and New York, it employs people of more than 115 nationalities in 40 countries, with fabs and sites in Crolles, Grenoble, Agrate Brianza, Catania, Singapore, Muar and Calamba. It hires process and validation engineers, facilities and NPI engineers, test operators, HR partners and engineering interns.
Backed by Omnes Capital

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

L'ingénieur Data Scientist contribue au maintien et à l'amélioration de la qualité des produits fabriqués sur le site de fabrication de Rousset en suivant et optimisant la collecte des mesures réalisées sur les produits et les machines de la salle de fabrication au sein du service Qualité Production du site.

La mission du poste:

  • Conçoit, réalise et industrialise des solutions/outils software visant l'amélioration de celui-ci sur demande des ingénieurs procédés de fabrication, process control, des fonctions centrales, ou suite à sa propre analyse personnelle.
  • Explore les solutions innovantes pour recouvrer la performance sur les points de vulnérabilité identifiés.
  • Garantit la qualité de la configuration du système de surveillance de fabrication par la définition et l'application rigoureuse des processus de sécurisation.

Le poste le manière plus concrète:

  • Transforme des données brûtes en informations exploitables pour aider à prendre des décisions plus éclairées.
  • Aide à répondre à des questions comme "Que s'est-il passé ?" (descriptif) et "Pourquoi cela s'est-il? ( diagnostic)
  • Crée des rapports, des tableaux de bord intuitifs correspondant aux besoins des utilisateurs, des analyses sur des problématiques complexes en s'appuyant sur des outils informatiques decisionnels et des méthodes d'analyse descriptives, exploratoires et explicatives des données afin de faciliter la prise de décision et améliorer l'efficacité et l'efficience opérationnelle des processus de l'entreprise
  • Intervient en tant qu'expert des bases de données pour integrér des solutions nouvelles qui permettent de piloter de manière plus moderne l'unité de production sans discutinuité de production. Pour cela, identifie les sources données, les collecte dans les bases, les fichiers, ou autres systèmes opérationels. Nettoie, filtre, manipule et transforme les données afin de les rendre utilisables.

Veille technologique, formation:

  • Se tient au fait des dernières évolutions techniques (machine learning, IA Agentic,…), interagit avec les experts automation, IT, process control, sous-traitants/fournisseurs software avec qui il forme un réseau de travail.
  • Identifie et se forme de manière autonome sur les langages dont il a besoin auprès d'autres experts ou en s'inscrivant à des formations ad hoc. Construit des supports de formations pour les utilisateurs et les dispense.

A propos de vous

  • Diplômé.e d'un Master ou d'une école d'ingénieur
  • Leadership sur la gestion des problématiques au travers notamment de l'organisation et la conduite de réunions.
  • Capacité de synthèse, facilité de vulgarisation et de présentation de problématiques techniques.
  • Expertise technique bases de données (extractions, mise en forme, présentations, analyse), en statistique et régulation.
  • Expertise code (Python, SQL, PowerShell, data visualisation, …)
  • Connaissance des technologies produites à Rousset et de l'organisation de la fabrication du domaine semi-conducteur.
  • Capacité de communication orale et écrite avec les ingénieurs process fabrication et ses pairs des autres sites de part le monde.
  • Anglais courant.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

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