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In office (Rousset)
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Staff · 5+ years exp
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Sponsors visas in United States, United Kingdom; no register of this country names it
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 9, 2026. First seen by Alion on Sep 24, 2026. STMicroelectronics scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
STMicroelectronics is a European semiconductor company headquartered in Geneva that designs and manufactures microcontrollers, sensors, power and analog chips, and imaging devices for automotive, industrial, personal electronics and communications markets. Formed in 1987 from the merger of SGS Microelettronica and Thomson Semiconducteurs and listed in Paris, Milan and New York, it employs people of more than 115 nationalities in 40 countries, with fabs and sites in Crolles, Grenoble, Agrate Brianza, Catania, Singapore, Muar and Calamba. It hires process and validation engineers, facilities and NPI engineers, test operators, HR partners and engineering interns.
Backed by Omnes Capital

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

  • Nous recherchons un(e) Module Manager Process CMP du site de ST Rousset. Rattaché(e) à l’Area Manager, vous rejoindrez l’AREA Diffusion/WET/CMP/BLP de Rousset R8 en tant que Module Manager Engineering. À ce titre, vous encadrerez une équipe d'un dizaine d'ingénieurs process et maintenance.
  • En charge du pilotage des activités d’engineering process et de sustaining, vous travaillerez en coordination étroite avec le Module Manager Maintenance, qui pilote l’activité des techniciens de maintenance, ainsi qu’avec le Responsable Techniciens Process.
  • Vous serez responsable du support à l’activité de l’usine sur votre périmètre, en veillant notamment à la stabilité des procédés, à la performance process et à l’accompagnement des équipes dans l’atteinte des objectifs industriels. Vous piloterez également les démarches d’amélioration continue sur les sujets de productivité, qualité, capabilité, FDC et autres indicateurs clés de performance.
  • Au quotidien, vous collaborerez avec l’ensemble des interlocuteurs internes clés - Production, Qualité, Industrial Engineering - sans oublier les fournisseurs et les services connexes.

A propos de vous

  • Titulaire d’une formation technique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le process ou la maintenance. Vous avez également une expérience confirmée, ou un fort intérêt, pour le management d’équipe et le pilotage d’activités transverses.
  • Vos compétences techniques vous permettent d’évoluer avec aisance sur les sujets liés aux procédés du CMP Ox, W, Cu et depot Cu , ainsi que sur les outils et méthodes tels que le 8D, la FMEA/AMDEC, le SPC, le FDC et la lecture de schémas techniques.
  • Vous possédez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Reconnu(e) pour votre capacité à relever des défis techniques, vous aimez fédérer les équipes, encourager la collaboration et créer une dynamique d’émulation collective..

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

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