Consultant DevOps H/F

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Consultant DevOps H/F
📍 Lieu : Nantes (44)
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝 Contrat : Portage ou CDI

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur, au sein d'une équipe en charge de plateformes d'échanges critiques assurant la communication entre les systèmes centraux, les magasins et les partenaires.

Dans un environnement Agile animé par un Product Owner et un Agile Master, tu participeras à la transformation et à l'évolution de plateformes à forts enjeux métiers, directement impactantes pour l'activité opérationnelle des magasins.

L'équipe intervient sur plusieurs plateformes stratégiques d'échanges de données, de supervision et d'intégration. Les enjeux portent à la fois sur la modernisation des solutions existantes, l'intégration de nouvelles plateformes événementielles et le maintien en conditions opérationnelles d'infrastructures critiques.

Tu auras pour missions de :

• Participer à l'intégration d'une nouvelle solution d'échange afin de remplacer progressivement une plateforme historique.
• Accompagner la migration des flux et services vers cette nouvelle architecture.
• Assurer la maintenance et l'évolution des infrastructures et applications de la plateforme.
• Gérer les incidents complexes de niveau 3 et contribuer à leur résolution.
• Paramétrer et déployer les flux applicatifs en s'appuyant sur les pratiques Git Flow et les outils CI/CD.
• Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation et l'utilisation des outils mis à disposition.
• Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation, d'automatisation et de déploiement.
• Contribuer à la documentation technique et à la mise à jour des référentiels d'exploitation.
• Participer aux astreintes prévues dans le cadre de l'activité.

🧰 Stack technique :

Automatisation : PowerShell, Bash, Ansible, Terraform
CI/CD : Jenkins, AWX, Git, Ivanti
Cloud : Google Cloud Platform (GCP)
Containerisation : Docker, Podman, Kubernetes
Systèmes : Windows Server, Red Hat Linux
Bases de données : SQL Server, Oracle, PostgreSQL
Développement : Java, Spring Boot

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

• Une expérience significative dans un environnement DevOps et d'exploitation de plateformes critiques.
• Une bonne maîtrise des outils d'automatisation et d'Infrastructure as Code : Ansible, Terraform, PowerShell, Bash.
• Une solide expérience des chaînes CI/CD avec Jenkins, Git et AWX.
• Une connaissance des environnements cloud GCP et des technologies de containerisation Kubernetes, Docker ou Podman.
• Une capacité à intervenir sur des incidents complexes et à assurer le maintien en conditions opérationnelles de services stratégiques.
• Une sensibilité aux méthodes Agile et aux démarches d'amélioration continue.
• Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service.Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés