Key Account Manager
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Location
In office (Bogotá)
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 8, 2026. First seen by Alion on Nov 4, 2026.
Overview
Company
Impact
Profile match
T-mapp, legally Talent Mapping S.A.S, is an executive search and recruitment firm based in Bogotá that maps talent markets to fill senior and specialist roles for client companies. Founded in 2019, it works across eight countries in Latin America and Spain, offering executive headhunting, recruitment process outsourcing with dedicated recruiters, and salary benchmarking and market mapping studies. Its current searches for clients cover finance directors and accountants, software, data and machine learning engineers, business development and sales managers, electrical engineers, and hospital services supervisors.
Reconocida compañía de productos de consumo y limpieza sostenible busca sumar a su equipo a un Key Account Manager. Esta posición será clave para liderar desde cero la apertura, estructuración y expansión del canal institucional, construyendo alianzas estratégicas con empresas y distribuidores, y gestionando el ciclo comercial completo hasta el cierre efectivo de negocios.
¿Por qué aplicar a esta posición?
- Trabajarás con un producto premium e innovador, con alto potencial de adopción en el mercado empresarial e institucional.
- Contarás con exposición directa a los founders y al equipo directivo, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas.
- Tendrás una ruta clara de crecimiento profesional con potencial para asumir el liderazgo del área comercial.
¿Qué harás en esta posición?
- Prospectar y desarrollar cuentas en el segmento B2B (empresas, cadenas, distribuidores y aliados estratégicos).
- Gestionar de manera integral el ciclo de ventas: desde la prospección en frío y primer contacto hasta la cotización, negociación y cierre.
- Construir la base de clientes desde cero, impulsando la expansión inicial de la marca.
- Fidelizar y desarrollar relaciones de largo plazo con cuentas clave para asegurar compras recurrentes y crecimiento de cuenta.
- Participar en la evolución de la estrategia go-to-market del canal.
- Hacer seguimiento a métricas del pipeline y reportar avances e indicadores comerciales al equipo directivo.
¿Qué deberías tener previamente?
- Experiencia entre 2 y 5 años en roles de ventas B2B.
- Experiencia en prospección en frío, apertura de nuevas cuentas y cierre efectivo de negocios.
- Manejo de herramientas comerciales y CRM.
¿Qué recibirás por parte de ellos?
Contrato a término indefinido.
- Modalidad flexible, con alto componente presencial.
- Modelo de compensación competitivo: Base según seniority + Variable
- Exposición directa a founders y toma de decisiones estratégicas.
- Crecimiento potencial hacia liderazgo del área comercial.
Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!
Un abrazo,
T-mapp Team
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