FinTech Engineering Manager - CDI Paris - Theodo FinTech

Tes missions :

- Engineering: tu assures la réussite de projets auprès de nos clients, en particulier des FinTech, avec en levier principal la qualité technique et l'évolutivité de nos architectures

-Management: au delà du management des équipes de tech leads et de développeurs sur les projets dont tu as la responsabilité, tu porteras le management de carrière de 5 à 15 ingénieurs dans la durée

- IA: nous cherchons un(e) Engineer Manager qui a envie d'explorer et de diffuser de nouvelles manières de travailler avec l'IA et l'agentique, que ce soit à nos techs et à nos équipes products

Tes perspectives d’évolutions :

Perspectives d’évolution moyen terme :

- Managériale: Engineering Director

- Business: Partnership avec responsabilité d’une plateforme business et/ou d’une practice du groupe

L’équipe que tu rejoins :

- Ton manager direct : Woody, CTO et co-fondateur de Theodo FinTech

- Ton binôme sur mission : un(e) Lead Product Manager

- Tes managés : tech leads en direct et développeurs

Profil recherché :

Caractéristiques

- 7-14 ans d’expérience pro

- une expérience confirmée en management d’équipes tech

- une expérience en service (ESN ou conseil)

Hard skills

- Maîtrise technologique : nous n’attendons pas de l’EM de coder mais nous attendons sur ce profil une bonne maîtrise de la stack dominante des FinTechs (Nest.js et/ou React.js)

- Capacité à concevoir des architectures évolutives

- Intérêt fort sur l’usage de l’IA Générative pour concevoir et développer des produits digitaux

Soft Skills

- Leadership et pédagogie pour embarquer les équipes et vulgariser auprès des clients

- Capacité à résoudre des problèmes complexes et apporter des changements transverses dans une organisation

- Sens business : tu sais creuser un besoin business pour apporter la meilleure solution technique, sans over-engineerer

Le process de recrutement :

- Call de qualification (30 min) avec un(e) talent acquisition manager

- Entretien fit (1h) avec un(e) talent acquisition manager

- Test technique d’analyse de défaut (à la maison + débrief 1h) avec Woody notre CTO et ton futur manager

- Entretien modélisation (1h) avec Matthieu de Canteloube, CTO de la practice services publics

- Entretien dirigeant (1h) avec Frédéric Perrin, Partner et CEO de Theodo FinTech, en binôme avec Xavier Marchal, VP Engineering Groupe

- Prises de référence, notamment avec des managers précédents