Business Developer Team Leader H/F
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 19, 2026. First seen by Alion on Sep 24, 2026.
Rejoins Toporder, une plateforme innovante qui accompagne les commerçants dans leur digitalisation. En tant que Business Developer Team Leader, tu auras un rôle clé dans le développement de l'entreprise, alliant management d'équipe et contribution commerciale directe. Tu bénéficieras d'un environnement de travail stimulant, d'une rémunération attractive et de nombreux avantages.
Missions
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux membres de l'équipe, et animer les rituels managériaux.
- Construire des offres sur-mesure en fonction des besoins spécifiques des prospects et des opportunités du marché, et accompagner le client tout au long du cycle de vente.
- Gérer les outils de prospection pour l'efficacité de l'équipe, et analyser les performances et actions correctives.
Profil recherché
### **Ce que nous recherchons :*** Une expérience en tant que Team Lead
* Expérience en business development et vente B2B
* Leader: capacité à motiver et structurer une équipe
* Dynamique et autonome: force de persuasion, résilience
* Profil entrepreneurial: adaptabilité, innovation, rigueur analytique
* Esprit d'équipe et bienveillance
### **Pourquoi rejoindre Toporder ?**
* **Projets innovants** : chez Toporder, tu participes à un projet excitant et en constante évolution. Chaque jour, tu as la possibilité de contribuer à notre succès collectif.
* **Autonomie et responsabilités** : nous valorisons les profils autonomes, capables de prendre des initiatives et de faire avancer les projets.
* **Un environnement de travail stimulant** : tu intègreras une équipe jeune, dynamique et soudée, avec de nombreux projets en cours.
* **Esprit d’équipe** : nous recherchons avant tout des personnes qui ont un véritable esprit de collaboration et qui savent faire preuve de bienveillance au quotidien.
### **Rémunération et Avantages additionnels :**
* **Salaire annuel (fixe + variable)** selon profil: entre 57K et 63K €
* **Remboursement à hauteur de 60%** de ton abonnement TCL
* **Prime de transport** pour ceux qui ne bénéficient pas des transports en commun
* **Prime vacances de 400€**
* **Carte TR Swile**
* **Épargne salariale** **de 900€** en fonction des objectifs et de la satisfaction client ⭐
* **Prime de parrainage recrutement**
* **Mutuelle SwissLife**
* **2 séminaires par an** pour échanger et renforcer la cohésion d’équipe