CDI - ACHETEUR PROJET

L'Acheteur Projet assure la coordination et la performance achats pour les projets stratégiques de la division (nouveaux programmes, industrialisation, ramp-up, retrofit), en garantissant la disponibilité, la compétitivité, la qualité et la conformité des approvisionnements tout au long du cycle projet.

Vos principales missions :

• Pilotage achats projet :

  - Définir la stratégie achats projet alignée avec les objectifs programme (coût, délai, qualité).

  - Construire le budget achats projet et suivre les engagements financiers.

• Gestion fournisseurs & contractualisation

  - Identifier et sélectionner les fournisseurs pour les besoins projet (RFx, analyse TCO).

  - Négocier contrats spécifiques projet (clauses délais, pénalités, IP, garanties).

• Suivi performance & Reporting :

  - Mettre en place des tableaux de bord projet (OTD, coûts, risques).

  - Animer les revues projet avec Programmes et Direction Achats.

• Conformité & risques :

  - Garantir le respect des exigences réglementaires (ITAR/EAR, flow-downs).

  - Intégrer les contraintes qualité (AS9100, APQP, FAI) dans les contrats.

• Transformation & digital :

  - Utiliser outils ERP (SAP), SRM, e-sourcing, Power BI pour Reporting.

  - Contribuer à la digitalisation des processus projet (workflow, automatisation).

• Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir.

• Connaître et appliquer les réglementations et les consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement du site

• Participer à une démarche d’amélioration continue pour être force de proposition dans le développement du service, ainsi qu’au 5S de son poste.

Votre profil :

• Niveau d’études : Bac+5 (ingénierie ou commerce) ou équivalent.

• Expérience souhaitée dans la fonction : 8-10 ans d’expérience achats projet, idéalement dans le secteur l’aéronautique et dans les achats techniques

• Connaissances obligatoires : Maîtrise des environnements multisites et projets complexes, maitrise des outils informatiques, pack office et ERP, connaissance du marché aéronautique et de ses spécificités

• Connaissances techniques : Achats projet, négociation, contractualisation, TCO, gestion risques, normes aéronautiques (AS 91000, APQP, FAI), outils ERP/SRM/BI.

• Anglais niveau B2 minimum

• Savoir être : très bon communiquant, autonome, rigoureux, capacité de négociation et force de persuasion, leadership transverse, orientation résultat.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
• Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
• Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle avec un jour de télétravail / semaine.
• Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
• Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacance + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.
• Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.