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TotalEnergies is a French multinational integrated energy company headquartered in Courbevoie, at La Defense near Paris, that produces and markets oil and biofuels, natural gas and LNG, renewables and electricity. Founded in 1924 as Compagnie francaise des petroles and one of the oil supermajors, it operates in about 120 countries with more than 100,000 employees and runs a global trading arm with teams in Geneva, Paris, Houston, Dubai, Singapore and Athens. Its postings span trading and compliance, reservoir, mechanical and maintenance engineering, SAP and software development, finance and sales, and apprenticeships in France and Germany.

Notre site ESPA HUTCHINSON, situé dans l’agglomération d’Orléans (45), développe une expertise de pointe en matière de transfert de fluides (eau, air, gaz, carburants, huile…), à destination des marchés de l’aéronautique et de l’industrie depuis plus de 75 ans.

Site à taille humaine, vous intégrez une société innovante, dynamique et soucieuse de la diversité et de l’environnement. Vous bénéficiez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens du groupe international HUTCHINSON existant depuis plus 170 ans.

Au sein du service Méthodes, vous assurerez l’interface entre la production et les services Techniques en fournissant les supports d’instruction nécessaires à la fabrication et les outils d’analyse nécessaires aux études de coût main d’œuvre. Vous assurez également un support technique à la production.

Dans votre rôle de Technicien(ne) méthodes, vous aurez notamment comme missions :

  • Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication, les cahiers techniques et les instructions de travail

  • Participer à la maîtrise des coûts de fonctionnement liés au service Méthodes

  • Piloter les activités d’améliorations d’équipements ou d’outillages

  • Assurer un support technique à la production et contribuer à la résolution des problèmes techniques

  • Aider à la conception des nouveaux produits, en apportant son savoir et son expérience sur les modes opératoires existant ou sur de nouveau modes opératoires de fabrication

  • Optimiser les procédés de fabrication (sécurité, étude de poste, mode opératoire, ergonomie…)

  • Chiffrer les temps de fabrication et les outillages

  • Participer à la création des dossiers industriels des nouveaux produits

  • Participer à l’élaboration des analyses fonctionnelles et des AMDEC process

  • Traiter les non-conformités liées aux potentielles défaillances des modes opératoires et des gammes de fabrication

Votre profil :

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2/3 idéalement en Génie mécanique, production industrielle ou dans un domaine technique équivalent, vous bénéficiez d'un minimum de 5 ans d'expérience idéalement dans des environnements exigeants (aéronautique, automobile, défense), qui vous a permis de développer une bonne compréhension des processus de fabrication.

Vous connaissez les méthodes et moyens des différents processus de fabrication et vos connaissances en mécanique générale constitue un atout majeur.

Vous maîtrisez les outils et méthodes de résolution de problèmes (5P, Ishikawa, 8D…) et vous connaissez le processus de modification / mise à jour des gammes de fabrication et vous savez les appliquer dans un cadre opérationnel. Vous êtes également en mesure de rédiger des documents techniques clairs et structurés.

Vous utilisez efficacement les outils bureautiques du Pack Office et maîtrisez un ERP.

Vous savez identifier les informations pertinentes, comprendre les liens de causalité et en tirer des conclusions concrètes et applicables. Vous êtes capable de suivre un plan d’actions et de vous adaptez aux changements, qu’ils soient liés à l’environnement de travail ou aux interlocuteurs.

Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
  • Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
  • Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois; prime et chèques vacances; prime d’intéressement et de participation; un plan épargne groupe et un plan épargne retraite collectif; mutuelle/prévoyance; CSE dynamique au travers de ses activités proposées.

  • Une politique RSE reconnue
  • Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.
  • Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».

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