Assistant RH (H/F) ALTERNANCE

Rejoignez Transdev, un acteur majeur du transport public. En tant qu'Assistant RH en alternance, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des formations, du suivi des demandes de remboursement, de l'établissement du plan de formation prévisionnel, de la mise à jour des tableaux de bord, de la gestion logistique des stages, du suivi des factures et des commandes, et du traitement des demandes des collaborateurs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et d'opportunités de développement professionnel.

Missions

• Assurer la gestion et l'organisation des formations de la BU FRET en collaboration avec les managers.
• Traiter et suivre les demandes de remboursements auprès des organismes de formation, établir le plan de formation prévisionnel.
• Assurer et mettre à jour le suivi des tableaux de bords, gérer les aspects logistiques et organisationnels des stages.

Profil recherché

Votre profil

Formation de niveau bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, faites preuve d'une grande rigueur, de pragmatisme ainsi que de réactivité. Vous respectez le principe de confidentialité lié au poste. Vous êtes volontaire et appréciez un juste équilibre entre autonomie et travail d'équipe.

Vous maîtrisez les outils informatiques Excel, Word.

Votre destination

Au sein du pôle aéroportuaire IDF de TRANSDEV France, nous rassemblons 630 collaborateurs répartis dans les différentes sociétés du périmètre pour assurer des prestations de transport de personnes, de marchandises et d'autres services annexes à destination de nos clients (gestionnaires d'infrastructure aéroportuaires, compagnies aériennes ou assistants en escale). Nous sommes un acteur essentiel des plateformes aéroportuaires franciliennes.

Vous intégrerez la BU FRET du pôle aéroportuaire de Transdev qui se compose de 250 collaborateurs, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable RH. L'équipe se compose de 2 chargée de missions Ressources Humaines. un ensemble de 250 collaborateurs environs.

Les plus !

- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.

- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.

- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports.

- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.