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$60k – $142k per year (Estimated)
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Principal · 5+ years exp
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Turner & Townsend is a British professional services firm founded in Leeds in 1946 that manages the cost, programme and delivery of large capital projects on behalf of the organisations paying for them. It works across infrastructure, real estate, energy and natural resources, providing cost management, project controls, programme advisory and contract administration rather than design or construction. Headquartered in Leeds and majority owned by CBRE since 2021, it employs over ten thousand people worldwide and works on many of the largest data centre and infrastructure programmes now under construction.

Turner & Townsend est une entreprise mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays.

En travaillant avec nos clients dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures, de l’énergie et des ressources naturelles, nous transformons ensemble les projets pour obtenir des résultats qui améliorent la vie des populations. Notre approche partenariale permet de réaliser les projets et programmes les plus ambitieux au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en réussite.

Nos expertises couvrent la gestion de programmes et de projets, la gestion des coûts, des actifs et des activités commerciales, le pilotage et la performance, les achats et la chaîne d’approvisionnement, le net zéro ainsi que les solutions numériques.

Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services et d’investissements immobiliers commerciaux, tandis que nos partenaires conservent une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir aux clients la meilleure expertise en gestion de programmes, de projets et de coûts sur les marchés du monde entier.

Veuillez consulter notre site web : www.turnerandtownsend.com

En raison de l’expansion continue de nos activités en France, nous souhaitons recruter un « Cost Manager» pour travailler sur des projets internationaux de construction pour le secteur Pharmaceutique en France. Certains projets sont aux alentours de Paris à environ 1h.

- Réaliser l’estimation financière du projet, de la phase Faisabilité aux phases plus avancées (APS, APD, PRO).

- Veiller à la satisfaction du client en respectant le budget alloué pour le projet, en s’appuyant sur des outils clés (estimation, reporting, projection et benchmarking financier précis).

- Accomplir les études de faisabilité, demandes de prix aux fournisseurs ainsi qu’aux autres intervenants du projet.

- Conseiller sur les différentes méthodes d’appels d’offre.

- Préparer le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE), analyser les offres et rédiger la recommandation (ACT).

- Estimer, négocier et gérer les travaux modificatifs tout au long du projet.

- Gérer l’impact des aléas sur les coûts du projet, suivre le budget.

- Être un point de contact clé avec le client ainsi qu’avec les autres intervenants à toutes les étapes du projet.

- Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Projet et le tenir informé à toutes les étapes du projet.

  • Diplôme en Économie de la Construction, diplôme d’ingénieur, ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de la construction.

  • Vous êtes mobile (déplacement à prévoir sur site).

  • Vous montrez un intérêt réel pour la gestion financière d’un projet et ses outils, ainsi que pour le secteur de la construction dans sa globalité.

  • Flexible, autonome, avide d'apprendre, accessible, sachant travailler en équipe.

  • Vous avez une appétence pour les chiffres et la gestion des budgets.

  • Vous êtes bilingue Français et Anglais.

  • Bonnes compétences rédactionnelles pour rédiger les reportings dans les deux langues.

  • Bonne maîtrise du pack Office.

Ce que nous offrons :

  • Excellent endroit de travail : Nos collaborateurs partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un excellent lieu de travail, où chaque personne a la possibilité d’apporter des changements. Nous voulons que nos employés réussissent à la fois dans leur travail et dans leur vie personnelle. Pour ce faire, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous croyons que chacun devrait poursuivre ses passions. Que vous rejoigniez l’une de nos équipes sportives, l’un de nos réseaux sociaux ou que vous partagiez votre talent.

  • Possibilité de trouver votre place : Vous rejoindrez une équipe internationale, multiculturelle, ambitieuse, comptant plus de 10 000 personnes présentent dans 50 pays. Nous soutenons nos clients où qu’ils se trouvent dans le monde, ce qui signifie que nous nous concentrons sur la mise en place de personnes talentueuses sur le terrain et sur la mobilité de nos connaissances. Si vous voulez découvrir de nouvelle culture, de nouveau endroit et de nouveau client, nous vous offrons différentes opportunités.

  • Développement de carrière : Si vous apportez votre talent, votre enthousiasme et votre détermination, nous vous aiderons à réaliser votre véritable potentiel, en vous offrant la possibilité de travailler avec les meilleures personnes de l’industrie et d’être exposé à de nouveaux clients dans le cadre de plusieurs projets et programmes majeurs dans divers secteurs industriels.

  • Diversité de projet/secteur : Nous travaillons dans un large éventail de secteurs en façonnant, livrant et maintenant des projets et des programmes qui créent une valeur ajoutée sociale, environnementale et économique, significative. Cela inclut, le secteur énergétique, le service public/transport, les « Data centers », la santé, l’hôtellerie et plein d’autre secteur dans lesquels vous vous épanouirez !

Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.

We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

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