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Salary
$46k – $57k per year
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In office (A Coruña)
Seniority
Senior
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 26, 2026. First seen by Alion on Sep 25, 2026. Turner & Townsend scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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Turner & Townsend is a British professional services firm founded in Leeds in 1946 that manages the cost, programme and delivery of large capital projects on behalf of the organisations paying for them. It works across infrastructure, real estate, energy and natural resources, providing cost management, project controls, programme advisory and contract administration rather than design or construction. Headquartered in Leeds and majority owned by CBRE since 2021, it employs over ten thousand people worldwide and works on many of the largest data centre and infrastructure programmes now under construction.

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.

Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.

Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales.

CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.

Buscamos un responsable en el territorio NorOeste (sede en La Coruña) de la gestión de obras del cliente. En especial, involucra la gestión de obras de renovación de oficinas bancarias. La gestión de cada proyecto/obra comienza en fases iniciales de planificación, diseño y licencias, y finaliza con la liquidación de la obra.

Algunas de las tareas que desempeñará están relacionadas con:

  • Gestor técnico y económico de las obras asignadas.
  • Gestión administrativa de la documentación de la obra.
  • Control del planning de licencias y obras.
  • Gestión de proveedores en obra, fechas de comienzo, llegada de suministros.
  • Control económico de las obras. Certificaciones, facturación, cierres de obra.
  • Gestión del control de ejecución de los trabajos a pie de obra.
  • Gestión de la ejecución de obra en espacios ocupados por clientes y terceras personas, cuidando especialmente la gestión de molestias de obra y todos los aspectos de Seguridad y Salud
  • Dirigir y coordinar en obra todas las profesiones, proveedores y subcontratas.
  • Asegurar la coordinación del autor del proyecto, directores de obra y ejecución, de la oficina de control, del coordinador de seguridad y del resto de los intervinientes.
  • Trabajar juntamente con los directores de obra y ejecución, asumiendo sus directrices y dando solución a sus propuestas
  • Interlocución directa con cliente garantizando el logro de objetivos establecidos para la zona geográfica en cuestión.

Además, la persona deberá participar y contribuir al Sistema de Gestión mediante la comprensión e implementación de los siguientes aspectos:

  • Cumplimiento de las políticas de Calidad y Medio Ambiente.
  • Aplicación del Manual de Mejores Prácticas Ambientales.
  • Cumplimiento de las políticas y estándares globales de SyS.

Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar:

  • Mínimo 15 años de trayectoria sólida en puesto similar. Manejo de las herramientas informáticas Office 365/Google Docs, Microsoft Project o equivalente y Autocad, valorable BIM.
  • Formación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación / Arquitectura / Ingeniería
  • Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra de los estándares de sostenibilidad (Certificación 60h en PRL).
  • Idiomas: Castellano e inglés a nivel profesional.
  • Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas. Organizado, Meticuloso, Resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión de tiempos de ejecución.
  • Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, Coruña y mantener desplazamientos en la zona de la delegación.

Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio.

Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.

Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.

Para obtener más información sobre nosotros, visita www.turnerandtownsend.com/

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

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