Academy Performance & Operations Manager - Middle

La risorsa sarà coinvolta nella gestione delle performance e nel coordinamento delle attività operative di un'Engineering Academy, contribuendo alla definizione e all'implementazione di standard di performance, strumenti di monitoraggio e processi strutturati di reporting.

Il ruolo prevede la trasformazione dei requisiti relativi alle competenze e alla formazione in strumenti operativi efficaci, garantendo trasparenza nel monitoraggio del budget e nella produzione periodica di dati e report destinati sia al management interno dell'Academy sia ai clienti aziendali.

Attività

Definire e implementare standard di performance e soluzioni operative per il monitoraggio delle attività dell'Engineering Academy.

Progettare, configurare e mantenere dashboard digitali semplificate e funzionali alla visualizzazione dei principali indicatori di performance.

Contribuire alla strutturazione e al miglioramento dei processi di reporting operativo e gestionale, garantendo disponibilità e chiarezza delle informazioni.

Supportare le attività di Financial Management e Budget Monitoring, favorendo la tracciabilità e la trasparenza dei dati economici.

Definire e supportare workflow strutturati per il Reporting e Risk Management.

Tradurre i requisiti formativi e di sviluppo delle competenze in strumenti e soluzioni operative a supporto dell'Academy.

Predisporre e condividere periodicamente dati, analisi e report con il management interno e i Business Centers.

Fornire supporto consulenziale ai team, contribuendo al miglioramento delle modalità operative e all'utilizzo efficace degli strumenti di gestione.

Supportare i team multidisciplinari e internazionali nell'adozione di nuove modalità di lavoro e nei processi di cambiamento organizzativo.

Competenze tecniche

Laurea triennale o superiore in Informatica, Ingegneria, Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Scienze Economiche o discipline affini.

Almeno 3 anni di esperienza professionale in attività di Interface Management, Project Management e Stakeholder Management.

Buona conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management.

Buona conoscenza dei processi e delle metodologie di Change Management.

Esperienza nelle attività di Data Analysis.

Familiarità con gli strumenti Google Workspace.

Esperienza nelle attività di Quality Management, considerata un plus.

Esperienza nella progettazione o gestione di dashboard digitali, considerata preferenziale.

Ottima padronanza della lingua inglese, a livello professionale e negoziale.

La conoscenza della lingua tedesca e/o francese sarà considerata un vantaggio.

Competenze comportamentali

Capacità di guidare, supportare e valorizzare team multifunzionali e internazionali durante i processi di cambiamento.

Spiccate capacità analitiche, proattività e orientamento alla risoluzione concreta dei problemi.

Resilienza, automotivazione e approccio operativo alle sfide professionali.

Flessibilità, curiosità e attitudine all'innovazione e all'apprendimento continuo.

Predisposizione al lavoro di squadra e alla condivisione di conoscenze e idee.

Capacità di semplificare argomenti complessi e comunicarli in modo chiaro ed efficace.

Inquadramento contrattuale

Tipologia: Contratto T. Indeterminato tedesco

RAL: 71.000€ - 85.000€

Full-time

Modalità ibrida (con sede in Germania)

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo individuato e in applicazione dell'IG Metall.

TXT Group promuove le pari opportunità e la diversità. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o convinzioni personali, in conformità con l’Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG).