Embedded Software Engineer

Nell'ambito del programma European MALE RPAS, la risorsa sarà inserita nel team di sviluppo dell'Airborne Armament Computer (AAC), componente del sistema AAS, partecipando a tutte le fasi del ciclo di sviluppo software: dall'elicitation dei requisiti di sistema fino alla scrittura, integrazione e gestione della configurazione del codice applicativo, operando in un contesto Embedded Real-Time certificato secondo la normativa aeronautica DO-178C.

Di cosa si occuperà:

Coinvolgimento in attività di elicitation dei requisiti del sistema AAS in input al processo software.

Coinvolgimento allo sviluppo dei requisiti software (High Level Requirements) a partire dai requisiti di sistema.

Coinvolgimento allo sviluppo del Detailed Design, con relativa produzione dei requisiti di basso livello (ove necessario) per il sistema AAS.

Scrittura e manutenzione dei requisiti nel database DOORS.

Coinvolgimento allo sviluppo, all'integrazione e alla gestione della configurazione del codice applicativo del sistema AAS.

Requisiti tecnici richiesti:

Conoscenza del linguaggio di programmazione C;

Esperienza nella programmazione di applicazioni Embedded Real-Time in campo avionico.

Requisiti tecnici opzionali:

Conoscenza della normativa RTCA DO-178C;

Esperienza nella preparazione di requisiti software (HLR) per applicazioni Embedded Real-Time in campo avionicoconoscenza del tool IBM Rational Rhapsody (SysML/UML);

Conoscenza del tool IBM Rational DOORS;

Conoscenza del tool Serena Dimensions;

Conoscenza del sistema operativo Embedded Real-Time Integrity 178B ARINC 653;

Conoscenza del tool Polyspace (Bug Finder e Code Prover) di MathWorks.

Formazione: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Informatica, Meccatronica o Elettronica.

Completano il profilo precisione, attitudine al lavoro in team e interesse ad apprendere e crescere in contesti tecnologici complessi e multidisciplinari.

Perchè scegliere TXT GROUP:

Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale internazionale;

Formazione su temi legati all'attività svolta;

Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo).

Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 28.000 € e EUR 30.000 € lordi annui;

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.