Stores Integration Lead Engineer

Principali responsabilità:

Analisi dei requisiti Cliente (SRD);

Scomposizione dei requisiti e coordinamento con le aree tecniche del velivolo (Mission System, Flight System, Airframe, Through Life Support, Architecting, Core Platform Integration);

Interfaccia con le discipline di integrazione carichi (WEM, Releasing, FCS, SR&J, Power System);

Supporto tecnico all'area Role Equipment: S&RE, BRAS, SERS, CGS;

Coordinamento del WI Technical Configuration Memorandum su tutte le interfacce dei carichi;

Conduzione di studi di concepting e trade-off (store compatibility, Pugh Matrix);

Preparazione dei contributi tecnici per CER e CAO;

Pianificazione delle attività con i partner;

Redazione di deliverable contrattuali (WI Engineering Management Plan, WI Data Management Plan);

Gestione delle licenze di export control necessarie alle attività tecniche.

Competenze tecniche richieste:

Esperienza comprovata in weapons/stores integration o systems engineering su velivoli militari (es. Eurofighter, F-35, Tornado, M-346);

Solida esperienza di requirements engineering (analisi, flow-down, tracciabilità) con DOORS o equivalenti;

Inglese fluente (C1), abitudine a interfacciarsi con partner e clienti internazionali.

Nice to have:

Conoscenza di standard di settore come MIL-STD-1760 (interfaccia aircraft/store) e MIL-HDBK-1763 / MIL-STD-8591 (compatibilità aircraft-store);

Familiarità con normative di export control (ITAR, UK Export Control, licenze MAECI/UAMA);

Esperienza MBSE (SysML, Cameo/Capella);

Partecipazione a design review e redazione di piani contrattuali (EMP, DMP).

Ricerchiamo risorse con buone capacità analitiche e di problem solving, precise e con rigore documentale. Completano il profilo precisione, attitudine al lavoro in team e interesse ad apprendere e crescere in contesti tecnologici complessi e multidisciplinari.

Formazione: Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Aeronautica, Meccanica o Elettronica.

Richiesta disponibilità a trasferte (UK e Giappone).

Per esigenze connesse alla natura delle attività svolte e ai requisiti di sicurezza richiesti dal ruolo, si richiede cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'UE e disponibilità a conseguire il Nulla Osta di Sicurezza (NOS).

Perchè scegliere TXT GROUP:

Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale internazionale;

Formazione su temi legati all'attività svolta;

Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo).

Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 34.000 € e EUR 38.000 € lordi annui;

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.