System Engineer

La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, modellazione e sviluppo dell’architettura dei sistemi elettrici per velivoli di nuova generazione, contribuendo alla definizione dei concetti di sistema, alla creazione di modelli e documentazione tecnica e al supporto all’integrazione dei sottosistemi elettrici a livello di velivolo.

Il ruolo prevede una stretta collaborazione con team multidisciplinari (avionica, meccanica, sistemi) e con fornitori esterni per la valutazione di soluzioni tecniche, l’analisi di fattibilità e la selezione di componenti e tecnologie.

La risorsa sarà inserita in un team giovane e dinamico già attivamente coinvolto nel progetto, con concrete opportunità di crescita e responsabilità.

Principali responsabilità:

Modellazione e definizione dell’architettura elettrica

Analisi dei requisiti e definizione delle specifiche di sistema

Supporto all’integrazione di componenti e sottosistemi elettrici

Interfaccia tecnica con team interni e fornitori esterni

Valutazione di soluzioni alternative e analisi trade-off

Contributo alla documentazione tecnica, report e design review

Competenze tecniche richieste:

Modellazione di sistemi elettrici

Progettazione di architetture elettriche

Analisi dei requisiti

Integrazione di sistemi

Interpretazione di wiring harness e schemi elettrici

Analisi dei carichi elettrici

Competenze tecniche opzionali:

Familiarità con MBSE / SysML

Utilizzo di strumenti di simulazione (es. MATLAB/Simulink)

Conoscenza delle interfacce avioniche

Esperienza con processi di certificazione

Esperienza con architetture HV / sistemi ibrido-elettrici

Conoscenza base dei principi EMC/EMI

Formazione:

Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria oppure Diploma tecnico in ambito elettrico/elettronico

Competenze trasversali:

Problem solving

Lavoro in team

Comunicazione proattiva

Ownership e senso di responsabilità

Adattabilità e attitudine all’apprendimento

Pensiero analitico

Attenzione al dettaglio

Cosa offriamo:

Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;

Formazione strutturata su tematiche cross e specialistiche su temi legati alle attività che si andranno a svolgere. La formazione è parte integrante del percorso di crescita personalizzato, definito tra la persona e il proprio responsabile sulla base delle capacità, attitudini e interessi dimostrati;

Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);

Momenti di Team Building che permettono la creazione di un team coeso e un buon clima di lavoro.

Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 29.000 € e EUR 32.000 € lordi annui;

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.