Weapon Integration Engineer

Principali responsabilità:

Analisi dei requisiti d'arma dei Clienti IT, UK e JP (es. SRD) sotto la guida di un senior;

Supporto alla scomposizione dei requisiti e al loro tracciamento verso le altre aree tecniche;

Contributo a studi di fattibilità e integrabilità (store compatibility assessment, Pugh Matrix);

Raccolta dati e redazione di sezioni del Technical Configuration Memorandum;

Partecipazione a meeting/VTC con i partner GCAP, con redazione di verbali e action item;

Supporto nella preparazione di documentazione, deliverable e presentazioni per i forum di programma.

Competenze tecniche richieste:

Buona padronanza della lingua inglese, almeno livello B2.

Nice to have:

Esperienza pregressa di tesi o stage in ambito requirements engineering, integrazione di sistema o difesa;

Conoscenza base di DOORS, SysML/MBSE (Cameo, Capella) o strumenti analoghi;

Nozioni di aerodinamica dei carichi esterni/interni, strutture o avionica.

Ricerchiamo risorse con buone capacità analitiche e di problem solving. Completano il profilo precisione, attitudine al lavoro in team e interesse ad apprendere e crescere in contesti tecnologici complessi e multidisciplinari.

Formazione: Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Aeronautica, Meccanica o Elettronica

Richiesta disponibilità a trasferte (UK e Giappone).

Per esigenze connesse alla natura delle attività svolte e ai requisiti di sicurezza richiesti dal ruolo, si richiede cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'UE e disponibilità a conseguire il Nulla Osta di Sicurezza (NOS).

Perchè scegliere TXT GROUP:

Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale internazionale;

Formazione su temi legati all'attività svolta;

Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo).

Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 29.000 € e EUR 34.000 € lordi annui;

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.