Chargé(e) de Projets Senior

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Projets Senior. Vous serez responsable de la gestion autonome de projets complexes, de l'analyse de la faisabilité à la livraison finale. Vous coordonnerez les opérations, assurerez le suivi technique, la qualité et la performance, et veillerez à la santé, la sécurité et l'environnement. Vous aurez également la responsabilité de la gestion financière et contractuelle des projets.

Missions

• Analyser les documents d’appel d’offres et évaluer la faisabilité technique, opérationnelle, contractuelle et financière des projets complexes.
• Gérer de façon autonome les projets complexes et à enjeux élevés, de la préparation à la livraison finale, en anticipant les écarts de coûts, de délais, de qualité ou de portée.
• Coordonner le personnel interne, les équipements, les matériaux, les fournisseurs et les sous-traitants requis pour l’exécution des travaux.

Profil recherché

Connaissance

• Expertise approfondie en géotechnique et en amélioration des sols.
• Maîtrise des études de faisabilité, des analyses techniques et des principes de calcul applicables aux projets.
• Maîtrise de l’estimation, de la gestion budgétaire, du suivi des marges et de l’analyse des risques.
• Bonne compréhension des contrats, des appels d’offres, des changements de portée et des obligations documentaires.
• Maîtrise des exigences de qualité ainsi que des lois, normes et règlements en santé, sécurité et environnement.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels techniques pertinents.

Compétences

Gestion de projet et performance

• Capacité à gérer des projets complexes et à enjeux élevés de façon autonome.
• Capacité à analyser les risques, protéger les marges et arbitrer les décisions critiques.
• Excellente planification, organisation, gestion des priorités et rigueur documentaire.

Expertise et résolution de problèmes

• Capacité à analyser des problématiques complexes et à adapter les solutions aux contraintes du projet.
• Jugement solide, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’initiative et orientation vers les résultats.

Leadership et collaboration

• Capacité à influencer et mobiliser des équipes multidisciplinaires sans nécessairement détenir d’autorité hiérarchique.
• Capacité à déléguer, mentorer et à transmettre les bonnes pratiques aux membres moins expérimentés de l’équipe.
• Communication claire, directe et proactive avec les clients, partenaires et équipes internes.

Santé, sécurité et conformité

• Avoir un leadership visible en prévention, vigilance sur le terrain et capacité à intervenir face aux risques.
• Capacité à intégrer les exigences de qualité, de sécurité, d’environnement et de conformité aux décisions de projet. Qualités personnelles
• Autonomie, responsabilisation et esprit entrepreneurial.
• Adaptabilité, écoute, ouverture au feedback et maintien d’un climat de travail constructif.
• Orientation client et engagement envers la réussite collective.

Qualifications et expérience

• Baccalauréat en génie civil, géotechnique, géologie ou dans un domaine connexe, ou diplôme d’ingénieur équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, un atout.
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en géotechnique, en amélioration des sols, en chantier ou en gestion de projets de génie civil ou de bâtiment.
• Expérience démontrée dans la gestion autonome de projets complexes et dans la coordination de multiples parties prenantes.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance d’AutoCAD et de Civil 3D.
• Maîtrise du français et de l’anglais.