Senior Full-Stack SW Engineer E-Banking

Bei Vontobel glauben wir daran, die Zukunft zu gestalten, indem wir innovative Investmentlösungen schaffen, die den Erfolg unserer Kunden fördern. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die etwas bewirken wollen und bereit sind, modernste digitale Lösungen zu liefern. Du wirst bei uns nicht nur ein Softwareentwickler sein - Du wirst ein zentraler Akteur in unserem Vontobel DigiHub, der in einem vielfältigen, innovativen und interdisziplinären Team arbeitet, um bahnbrechende Produkte zu entwickeln.

Unsere Lösungen umfassen die E-Banking-Plattform mit Apps für private und professionelle Kunden, die digitale Investment-App Vontobel Volt, ein digitales Onboarding, eine Applikation für risikobasierte Investmentberatung, sowie kollaborative Tools, mit welchen Berater gemeinsam mit Kunden Produktkonfigurationen und Simulationen durchführen können. Wir nutzen eine modernen Tech Stack mit u.a. Angular, Spring Boot und OpenShift (Kubernetes), und arbeiten in einem agilen Arbeitsumfeld.

Du übernimmst gerne Verantwortung, hast einen ausgeprägten DevOps Mindset und bist motiviert, in einem agilen Team zu arbeiten? Und Du möchtest die Entwicklung unserer E-Banking Lösung zum wichtigsten digitalen Kundenkanal in unserem hybriden Geschäftsmodell aktiv mitgestalten? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich im Vontobel DigiHub.

Was wären Deine Tätigkeiten?

Als Senior Full-Stack Engineer wirst Du Teil des agilen, funktionsübergreifenden Teams aus Entwicklern, Business Engineers, UX-Experten, Scrum Master und Product Owner, welches die Vontobel E-Banking Plattform verantwortet.

• Entwicklung neuer Funktionen über den gesamten Stack unter Verwendung moderner Technologien und Agentic Engineering mittels GitHub Copilot.
• Verantwortung über den gesamten Softwareentwicklungs- und Betriebsprozess (Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Testing, Rollout und Betrieb).
• Umsetzung von Automatisierungen in den Build-, Test- und Deployment-Prozessen mit CI/CD-Technologien, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen.
• Übernehmen von 2nd/3rd-Level-Supportaufgaben für die Systeme, die Du mitentwickelst. Zudem leistet das Team Pikett-Dienste, eine Bereitschaft dafür wird vorausgesetzt.
• Einbringen von neuen Ideen zur Verbesserung der Lösungen und Prozesse im Team sowie im gesamten DigiHub.
• Themenverantwortung sowie deren eigenständige und strukturierte Umsetzung in Abstimmung mit verschiedenen Stakeholder.
• Mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder zusammenarbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Was suchen wir?

• Einen Abschluss in Informatik oder Softwareentwicklung (ETH, Universität, FH, Schweizerisches eidgenössisches Diplom).
• Mind. 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung über den gesamten Lebenszyklus (Analyse, Design, Implementierung, Testing und Deployment), idealerweise in einem agilen oder DevOps-Umfeld.
• Praktische Erfahrung im Aufbau von Webanwendungen mit modernen Single Page App Frameworks (Angular, SCSS) und Microservice-Architekturen basierend auf Kotlin und Java.
• Erfahrungen im Bankenumfeld und Investmentwissen, vorzugsweise im Umfeld E-Banking inklusive Avaloq.
• Zusätzliche Punkte für Erfahrung in iOS/Android-Entwicklung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Affinität für Artificial Intelligence (AI) und Bereitschaft, mit AI Tools zu arbeiten.

Was bieten wir?

• Start-up-Groove und die Möglichkeit, die Zukunft des digitalen Bankings zu revolutionieren.
• Agiles Arbeitsumfeld mit Big Room Plannings, teamübergreifenden Gilden und Communities, Reviews und Demos mit Kunden und Stakeholders.
• Top ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage in Zürich, viel Raum für kollaborative Zusammenarbeit, neuste Generation MacBook Pro als Arbeitsgerät. Für 2030 ist der Umzug nach Baar in einen der modernsten Businessparks der Schweiz geplant.
• Workmode mit 1 Tag regulärem Homeoffice pro Woche (Mittwoch oder Freitag).
• Gratis Mittagessen im qualitativ hochwertigen Mitarbeiter-Restaurant, gratis Kaffee, täglich frisches Obst, Tischfussball und Erfolgs-Apéros.

Wir suchen nach talentierten Menschen und nicht nur nach einem Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn du nicht alles mitbringst, was wir von dir verlangen, solltest du dich bewerben.

Arbeitsort

Die Position ist derzeit in Zürich angesiedelt. Im Jahr 2030 wird der Arbeitsort nach Baar verlegt, um die Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern im Business weiter zu stärken.

Warum Vontobel?

Bei Vontobel gestalten Sie eine bessere Zukunft - für unsere Kunden, die Gesellschaft und ihre eigene. Als familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.

Unser vielfältiges Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir suchen Menschen, die in einer dynamischen und sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für die Stelle begeistern.

Möchten Sie Vontobel werden?

Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.

At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.

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