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$37k – $105k per year (Estimated)
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In office (Quebec)
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Staff · 10+ years exp
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Wabtec is an American rail equipment company whose oldest predecessor was the Westinghouse Air Brake Company founded in 1869 to make the railway air brake, and which took its modern form through the 2019 merger with GE Transportation. It builds and services freight locomotives, supplies braking, control and signalling systems for freight and transit operators, sells digital fleet and network optimisation software, and runs a large aftermarket parts and overhaul business. Headquartered in Pittsburgh and listed on the New York Stock Exchange, it earns a substantial share of revenue from services on an installed base that lasts for decades.

Evident Canada est une société du groupe Wabtec ! Evident Canada, une société du groupe Wabtec, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements d'inspection innovants utilisés dans des applications industrielles et de recherche dans l'aérospatiale, la production d'énergie, la pétrochimie, les infrastructures civiles, l'industrie automobile et les produits de consommation.

Sous la supervision du Responsable technique de l'ingénierie de production mécanique, le titulaire du poste agit à titre de référence technique manufacturière pour les produits mécaniques. Il supporte les activités de développement, d'industrialisation, de transfert en production et d'amélioration continue afin d'assurer l'efficacité, la qualité, la performance et la robustesse des procédés manufacturiers.

Le titulaire participe activement aux activités de NPI (New Product Introduction), à l'optimisation des méthodes de fabrication et d'assemblage, à la résolution de problèmes manufacturiers complexes ainsi qu'à l'amélioration continue des produits et procédés.

Il agit également comme mentor technique auprès des membres de l'équipe et contribue au développement des meilleures pratiques manufacturières.

Responsabilités

Développement manufacturier et mise en production

  • Créer et maintenir les gammes de fabrication pour les pièces et assemblages mécaniques complexes dans les systèmes ERP.

  • Développer, optimiser et documenter les méthodes de fabrication et d'assemblage.

  • Participer activement aux activités de transfert de nouveaux produits vers la production.

  • Supporter la mise en production de pièces, sous-assemblages et produits complexes.

  • Effectuer des analyses de fabricabilité et d'assemblage (DFM/A).

  • Participer aux revues de conception afin d'assurer la manufacturabilité des produits.

  • Contribuer à l'identification et à la réduction des risques manufacturiers dès les phases de développement.

Conception et documentation technique

  • Concevoir des gabarits, outils de production et équipements de support manufacturier.

  • Produire et maintenir les modèles 3D et dessins techniques requis.

  • Développer et maintenir la documentation manufacturière à l'aide des systèmes CAD, PDM, PLM et ERP.

  • Réaliser les calculs de chaînes de cotes et définir les tolérances géométriques appropriées.

  • Assurer l'intégrité et la conformité des données techniques manufacturières.

Support aux opérations

  • Agir comme ressource technique lors de problématiques manufacturières complexes.

  • Participer à l'analyse des causes fondamentales et à l'implantation d'actions correctives.

  • Supporter les équipes de production, qualité, méthodes et programmation CNC dans la résolution de problèmes.

  • Participer aux activités d'amélioration de la qualité et de réduction des coûts de non-qualité.

Amélioration continue

  • Identifier, proposer et mettre en œuvre des améliorations de produits, procédés et méthodes de travail.

  • Participer aux projets d'amélioration visant l'augmentation de la productivité, de la qualité et de la sécurité.

  • Contribuer à la standardisation des méthodes de travail.

  • Participer à l'optimisation des flux manufacturiers et des activités de production.

  • S'impliquer activement dans la culture d'amélioration continue de l'organisation.

Gestion de projets techniques

  • Planifier, coordonner et exécuter les activités techniques qui lui sont confiées.

  • Assurer le suivi des échéanciers, des risques et des livrables des projets sous sa responsabilité.

  • Collaborer avec les différentes équipes multidisciplinaires impliquées dans les projets.

  • Communiquer efficacement l'avancement des travaux et les enjeux techniques.

Leadership technique

  • Agir à titre de mentor technique auprès des membres moins expérimentés de l'équipe.

  • Participer au développement des meilleures pratiques manufacturières.

  • Favoriser le partage des connaissances et le développement des compétences techniques.

  • Contribuer à l'amélioration des processus d'ingénierie de production.

Formation :

  • DEC en génie mécanique ou domaine connexe.

Expérience

  • Minimum de 7 à 10 années d'expérience pertinente en ingénierie de production, développement de produits ou support manufacturier.

  • Expérience significative en mise en production et industrialisation de produits mécaniques.

  • Expérience en environnement manufacturier de haute technologie.

Compétences techniques

  • Solide compréhension des procédés de fabrication et d'assemblage mécanique.

  • Excellente maîtrise des logiciels CAD (SolidWorks ou Solid Edge).

  • Bonne connaissance des systèmes ERP, PDM et PLM.

  • Connaissance des principes DFM/A.

  • Bonne maîtrise des outils Microsoft Office.

  • Expérience en gestion de projets techniques.

  • Connaissance des procédés d'usinage CNC (atout).

  • Connaissance des approches Lean Manufacturing et amélioration continue (atout).

Environnement de travail et avantages :

  • Mode de travail en hybride ;
  • Horaire flexible ;
  • Équipes multidisciplinaires et dynamiques ;
  • Club social très engagé et plusieurs autres comités ;
  • Station de déjeuner et café gratuit ;
  • Environnement de travail ergonomique ;
  • Service de cafétéria proposant un menu varié et santé ;
  • Gym sur place et différents cours en groupe offerts gratuitement ;
  • Espace lounge et salle de jeux ;
  • Lieu de travail situé à distance de marche d'un terminus d'autobus et à la croisée des principales artères de circulation ;
  • Stationnement gratuit.

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit où les gens passent avant tout?

Chez Wabtec, ce n’est pas juste un emploi - c’est l’impact que vous créez. Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons - pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous êtes prêt à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu’il vous faut.

Qui sommes-nous?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous menons en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Que ce soit dans le fret, le transport, les ports, la logistique, les mines, l'industrie ou la marine, notre expertise, nos technologies et nos employés accélèrent ensemble l’avenir du transport. Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours développé des technologies et mis en œuvre des solutions adaptées aux secteurs essentiels pour répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 membres de l’équipe à travers le monde, nous générons une performance qui fait avancer le monde. Nous sommes des apprenants à vie, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com

Notre culture nous propulse et ouvre les possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous bâtissons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique alimentent le progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités - y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

Besoin d’adaptation? Faites-nous signe - nous sommes là pour vous.

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