Principal Software Engineer

Somos una empresa omnicanal impulsada por las personas y habilitada por la tecnología, dedicada a ayudar a las personas a ahorrar dinero y vivir mejor.

En 2009, Walmart de México y Walmart Centroamérica iniciaron una nueva etapa de crecimiento al convertirse en un solo equipo. Desde 2010, operamos como Walmart de México y Centroamérica, una de las organizaciones de retail más importantes de la región. Nuestra estrategia omnicanal está centrada en nuestros clientes y enfocada en mejorar continuamente su experiencia de compra.

Tenemos presencia en seis países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

Operamos 4,079 tiendas en toda la región, de las cuales 3,154 se encuentran en México y 925 en Centroamérica. Actualmente, más de 6 millones de clientes realizan compras diariamente en nuestras tiendas y clubes a lo largo de México y Centroamérica.

Continuamos ofreciendo a nuestros clientes los productos que necesitan a precios bajos todos los días mediante un portafolio diverso de formatos de negocio, cada uno con una propuesta de valor única. Al mismo tiempo, seguimos acelerando nuestra estrategia de transformación digital para servir mejor a nuestros clientes y socios en todos los canales y en cada etapa de su experiencia de compra.

En Walmart de México y Centroamérica buscamos un(a) Principal Software Engineer para liderar el diseño, desarrollo y evolución de plataformas omnicanal de misión crítica que impulsan nuestras capacidades digitales y de negocio.

Esta posición tendrá un rol clave definiendo la dirección técnica de soluciones empresariales a gran escala, impulsando la adopción de tecnologías modernas, arquitecturas cloud-native e iniciativas de Inteligencia Artificial para acelerar la innovación y generar experiencias excepcionales para nuestros clientes.

Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo de software utilizando Java y Spring Boot, diseño de arquitecturas basadas en microservicios, plataformas cloud y liderazgo técnico en entornos complejos y de gran escala.

¿Qué harás?

Desarrollo y Arquitectura de Software

• Diseñar y desarrollar soluciones empresariales escalables utilizando Java, Spring Boot y tecnologías modernas de desarrollo.
• Definir arquitecturas basadas en microservicios, APIs y eventos para soportar ecosistemas omnicanal.
• Liderar el diseño y evolución de plataformas digitales de alta disponibilidad y alto volumen transaccional.
• Garantizar que las soluciones cumplan con estándares de rendimiento, resiliencia, seguridad y mantenibilidad.
• Participar en decisiones técnicas estratégicas que impacten múltiples productos y dominios de negocio.
• Realizar revisiones de arquitectura, diseño y código para asegurar la calidad de las soluciones.

Cloud Engineering & DevOps

• Diseñar y desplegar soluciones en entornos cloud empresariales, principalmente Microsoft Azure.
• Colaborar en estrategias multicloud cuando las necesidades del negocio lo requieran.
• Impulsar la adopción de arquitecturas cloud-native.
• Diseñar e implementar pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).
• Promover el uso de contenedores, plataformas de orquestación y automatización de infraestructura.
• Impulsar prácticas de observabilidad, monitoreo y telemetría para garantizar la confiabilidad operativa.

Inteligencia Artificial e Innovación

• Identificar oportunidades para incorporar capacidades de Inteligencia Artificial en productos y procesos.
• Participar en el diseño de soluciones habilitadas por IA, automatización inteligente y asistentes basados en modelos generativos.
• Integrar herramientas de productividad de ingeniería impulsadas por IA dentro del ciclo de desarrollo.
• Evaluar tecnologías emergentes y realizar pruebas de concepto que aceleren la innovación tecnológica.

Omnicanalidad y Experiencia Digital

• Diseñar soluciones que soporten experiencias integradas entre canales físicos y digitales.
• Colaborar con equipos de producto, negocio y tecnología para construir capacidades omnicanal escalables.
• Garantizar integraciones eficientes entre plataformas de comercio digital, servicios compartidos y ecosistemas empresariales.

Liderazgo Técnico

• Actuar como referente técnico para equipos de desarrollo e ingeniería.
• Mentorizar ingenieros y fortalecer las capacidades técnicas dentro de la organización.
• Impulsar estándares de desarrollo, arquitectura, calidad y buenas prácticas.
• Facilitar la adopción de tecnologías modernas y enfoques innovadores de ingeniería.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para traducir objetivos de negocio en soluciones técnicas de alto impacto.

¿Qué buscamos?

• Experiencia sólida desarrollando aplicaciones empresariales con Java y Spring Boot.
• Experiencia diseñando arquitecturas basadas en microservicios y APIs.
• Conocimiento de patrones modernos de arquitectura distribuida y desarrollo cloud-native.
• Experiencia trabajando con Microsoft Azure o plataformas cloud empresariales equivalentes.
• Experiencia en diseño e implementación de soluciones omnicanal.
• Conocimiento de integración continua, despliegue continuo y automatización de procesos de desarrollo.
• Experiencia trabajando con contenedores y plataformas de orquestación.
• Conocimiento de observabilidad, monitoreo y telemetría.
• Experiencia participando en decisiones arquitectónicas de alto impacto.
• Capacidad para resolver problemas complejos mediante soluciones escalables y sostenibles.
• Habilidad para influir y colaborar con equipos multidisciplinarios.

Valoramos adicionalmente

• Experiencia implementando soluciones de Inteligencia Artificial, Machine Learning o IA Generativa.
• Experiencia desarrollando plataformas de alto volumen y misión crítica.
• Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos.
• Experiencia en plataformas de comercio electrónico, retail, fintech o entornos omnicanal.
• Conocimiento de prácticas DevSecOps y seguridad de aplicaciones.
• Experiencia liderando iniciativas de modernización tecnológica.
• Participación en comunidades técnicas, innovación tecnológica o contribuciones open source.
• Experiencia desarrollando experiencias digitales accesibles.
• Conocimiento de estándares de accesibilidad digital como WCAG 2.2 AA y mejores prácticas de diseño inclusivo.

En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”