Consultant.e Junior en Transformation Digitale - Future of Work : Modern Management & Collab - Comment construire les environnements collaboratifs de demain ? (Stage de fin d'études)

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s’est donné pour mission d’éclairer et guider les grandes organisations dans leurs transformations les plus critiques. Des transformations qui visent à répondre aux grands enjeux stratégiques auxquels elles vont faire face dans les années à venir : l’accélération de la révolution numérique, l’intensification de la concurrence, ou encore la prise en considération de l’urgence climatique.

Le cabinet possède des compétences sectorielles centrées sur le cœur de métier de ses clients, des compétences technologiques parmi les plus pointues tant sur le digital, les systèmes d’information qu’en matière de cybersécurité, et des compétences en développement durable. Wavestone se distingue dans sa capacité à conjuguer étroitement toutes ces compétences, sans couture, au sein d’équipes pluridisciplinaires afin d’apporter une réponse à 360°, en phase avec les grands enjeux auxquels sont confrontés ses clients.

Le cabinet réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 470 M€ et rassemble près de 4 000 collaborateurs en Europe - où il figure parmi les leaders indépendants du conseil - aux Etats-Unis et en Asie.

Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work®

Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com

Contexte

Fort de plus de 500 consultant·e·s, la BU CTO Advisory de Wavestone a pour vocation d’accompagner les projets complexes de transformation digitale de nos clients depuis le cadrage stratégique à leur implémentation et la conduite du changement associée.

CTO Advisory adresse le volet technologique des transformations d’entreprise menées par nos clients : évolution du Business model, nouvelles offres de services amélioration de la Relation Client, cessions et acquisitions, etc. Nous travaillons donc main dans la main avec les consultant·e·s des BU sectorielles et fonctionnelles, au sein d'équipes multi-spécialistes, afin d’adresser l’ensemble de ces enjeux de transformation

Dans ce contexte l’équipe Communication & Collaboration adresse l’ensemble des enjeux liés à la collaboration et à la communication dans l’entreprise, dans un contexte marqué par :

• la montée en puissance des outils collaboratifs (Microsoft 365, Google Workspace, suites souveraines, etc.)

• l’intégration de l’IA générative dans les usages

• la rationalisation des environnements numériques

• la nécessité d’aligner technologie, sécurité, coûts et expérience utilisateur

• l’évolution des pratiques de travail (hybridation, mobilité, temps réel)

L’équipe accompagne les organisations sur trois axes majeurs :

• Mettre en place un socle technologique robuste, aligné avec les besoins métiers, les contraintes financières et les principes de sécurité.

• Concevoir un environnement collaboratif performant, intégrant les outils de demain et optimisant les coûts et processus.

• Identifier les irritants et attentes utilisateurs, afin de prioriser les services et améliorer l’adoption.

Les enjeux autour de la collaboration et de la communication évoluent rapidement à mesure que les environnements de travail s’enrichissent de nouveaux usages : collaboration en temps réel, travail hybride, mobilité, intégration de briques d’IA générative, automatisation des processus, gouvernance des données. La diversité et l’interconnexion de ces outils complexifient fortement les choix d’architecture, de sécurité, de gouvernance et d’adoption.

Dans ce contexte, Com&Collab ne se limite plus à un sujet purement technologique, elle implique des arbitrages structurants entre coûts, expérience utilisateur, sécurité, interopérabilité, rationalisation des outils et trajectoire long terme. L’enjeu est de trouver le bon équilibre entre performance, simplicité, maîtrise des risques et valeur apportée aux collaborateurs.

Objectifs

En rejoignant l’équipe Com&Collab, vous contribuerez à structurer nos convictions et nos approches sur les environnements de collaboration et de communication, dans un contexte où les usages, les outils et l’intégration de l’IA évoluent très rapidement.

Encadré par des consultants expérimentés, vous participerez activement à la production d’analyses et de livrables visant à outiller nos équipes projets et commerciales. Ce stage vous permettra de développer une expertise sur un sujet actuel et complexe, tout en acquérant des méthodes et réflexes propres au conseil.

Plus précisément, le stage a pour ambition de permettre au collaborateur de :

• Approfondir la compréhension fonctionnelle, technique et financière de chaque solution analysée

• Construire une analyse détaillée et réutilisable en mission

• Renforcer les convictions de Wavestone et sa capacité à objectiver ses recommandations auprès de ses clients

Travaux à réaliser

En autonomie sur son sujet, tout en bénéficiant d’un encadrement rapproché, le ou la stagiaire mènera des travaux structurés visant à produire un livrable complet et réutilisable par les équipes.

Les travaux incluront notamment :

• Fiches d’analyse par solution (fonctionnalités, architecture, sécurité, coûts, IA, expérience utilisateur)

• Grille comparative des principales suites collaboratives

• Synthèse des usages et irritants utilisateurs

• Support de restitution final pour diffusion interne

• PoC / tests fonctionnels des solutions étudiées (collaboration, communication, IA, gouvernance)

Le sujet constituera un fil rouge du stage, représentant environ deux jours par semaine environ sur la durée totale.

Ce travail s’inscrira dans une démarche projet identique à celle d’un projet client. En parallèle, le stagiaire pourra être amené à contribuer à des missions de conseil au sein de la BU CTO Advisory.

Étudiant.e au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour l’IT.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.

Vos atouts :

• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets
• Orientation client, excellent relationnel et sens du service
• Goût du challenge et des résultats
• Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation

Par ailleurs, vous voulez être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.

Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.