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Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 11, 2026. First seen by Alion on Apr 17, 2026. Widas scores B on the Alion truth index.

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Widas is a German IT consulting and software company behind the SaaS services cidaas, an identity platform, and cnips. It hires technical consultants, solution architects, software developers and pre-sales consultants. The company is based in Germany.

Dein Arbeitsalltag

Werde Teil von cidaas und cnips, den führenden SaaS Services in Europa. Wir sind ein Unternehmen, das sich verpflichtet hat, die höchsten Sicherheitsstandards für seine Produkte und Dienstleistungen einzuhalten. Als Plattform Engineer stehs Du an vorderster Front bei der Entwicklung und Implementierung unserer Infrastruktur und sorgst dafür, dass unsere Plattformen skalierbar, belastbar und effizient sind. Du wirst Dein Fachwissen über Kubernetes und Automatisierung nutzen, um unsere selbst gehosteten Umgebungen zu entwerfen und zu verbessern, und dabei eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung außergewöhnlicher SaaS-Dienste spielen.

Dein Aufgabenbereich

Als Junior Plattform Engineer bist du Teil unseres Infrastruktur-, Technologie- und Design-Teams (ITD) und sorgst dafür, dass unsere Plattformen stabil, performant und zukunftssicher laufen. Du entwickelst unsere Infrastruktur kontinuierlich weiter und automatisierst, wo es möglich ist:
  • Design, Aufbau und Betrieb unserer Kubernetes-Cluster (Bare Metal und Kubernetes as a Service auf OTC)
  • Betrieb und Weiterentwicklung zentraler Plattformkomponenten wie KeyDB, MongoDB, Kafka, OpenSearch, Monitoring und Logging-Stacks
  • Entwicklung und Pflege von Automatisierung mit Ansible, Helm-Charts, Flux und eigenen Scripts
  • Sicherstellung von Skalierbarkeit, Stabilität, Performance und Kostenoptimierung der Plattform
  • Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und bei der Integration neuer Technologien (z. B. im AI-Umfeld)
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Security- und Betriebsteams
  • Regelmäßige Modernisierung und Replacement bestehender Plattform-Stacks

Dein Profil was uns überzeugt

Du hast bereits Berührungspunkte mit modernen Container-Plattformen, hast ein tiefes Verständnis von Software-Engineering und dem Bau von Container-basierten Applikationen.

Fachlich bringst du mit:

  • Eine gute Übersicht vom Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Clustern
  • Erste Erfahrung mit Automatisierung (Ansible, Helm, Flux, Scripting)
  • Sehr gute Kenntnisse in verteilten Systemen und Plattformdiensten (KeyDB, MongoDB, Kafka, OpenSearch)
  • Kenntnisse mit Monitoring- und Logging-Systemen
  • Sehr gute Softwareentwicklungskenntnisse
  • Verständnis für IT-Sicherheit und den Aufbau sicherer, robuster Plattformen
Persönlich überzeugst du durch:
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch)
  • Analytisches Denken und Problemlösefähigkeit
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten
  • Führerschein Klasse B (für gelegentliche Einsätze im Rechenzentrum)

Was wir Dir bieten

  • Moderne Technologien & Innovationsfreiraum- von zeitgemäßer SaaS-Architektur bis zu neuen Technologien, die wir bewusst ausprobieren. Gesucht sind kreative Köpfe, die Technik gestaltenstatt sie nur auszuführen - auch im Zeitalter von AI.
  • Spannende Produkte, namhafte Kunden & internationales Team- wir entwickeln innovative Lösungen mit Kolleg:innenaus verschiedenen Ländern. Die Chancen stehen gut, dass du cidaas schon selbst nutzt - vielleicht sogar öfter, als du denkst.
  • Team-Events & gemeinsame Feiern- ob Bowlen, Laser Tag, Go-Kart, Sommerfest oder auch mal ganz entspannt im Biergarten: Wir nehmen uns bewusst Zeit, um Erfolge gemeinsam zu feiern und den Teamzusammenhalt zu stärken.
  • Gesund & motiviert- unser hauseigenes Gymsteht dir zur Verfügung, um fit zu bleiben und den Kopf freizubekommen.
  • Wertschätzende Kultur trifft moderne Arbeitsumgebung- du arbeitest in einem offenen Team, in dem du gesehen wirst, und in einem Umfeld, das Raum für Ideen bietet.
  • Weiterbildung & Entwicklung- wir unterstützen dich aktiv in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Gemeinsam abschalten- ob eine kurze Pause in der BreakoutZone, eine Runde Tischkicker oder unser monatlicher Gaming Day: Gemeinsame Aktivitäten sorgen für Ausgleich im Arbeitsalltag und stärken den Teamzusammenhalt.
  • Flexibilität mit Teamfokus- mobiles Arbeiten ist bei uns an bis zu 12 Tagen pro Jahr möglich, für zusätzliche Flexibilität im Arbeitsalltag. Gleichzeitig leben wir einen Office-First-Ansatz, da uns der persönliche Austausch wichtig ist und wir überzeugt sind, dass die besten Ergebnisse gemeinsam vor Ort entstehen.
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