DevOps-инженер

О компании:

WILIX - аккредитованная IT-компания. Мы создаем современные корпоративные системы и развиваем направление аутстаффинга. Мы предоставляем высокую инженерную экспертизу ведущим игрокам рынка: Сбер, Т-Банк, МТС Банк, X5 Ритейл, Магнит, Северсталь, Альфа Страхование, ОТП Банк и многим другим.

Сегодня мы расширяем команду и ищем DevOps-инженера для работы над внешними проектами в таких сферах, как ритейл, EdTech, банкинг и других.

Что нужно делать:

• Обеспечивать стабильную, безопасную и масштабируемую работу инфраструктуры проектов.

• Развертывать и поддерживать отказоустойчивые конфигурации баз данных и брокеров сообщений (Kafka и др.).

• Строить, поддерживать и оптимизировать CI/CD пайплайны для команд разработки.

• Настраивать и развивать системы мониторинга, логирования и алертинга (создание дашбордов, настройка порогов срабатывания).

• Участвовать в проектировании архитектуры развертывания приложений в контейнерной среде.

Обязательные требования:

• Опыт от 3 лет коммерческого опыта в DevOps.

• Глубокое знание Linux и уверенное владение системными инструментами диагностики, тюнинга и автоматизации.

• Уверенный опыт работы с Docker, Kubernetes и Helm.

• Опыт работы с Git и построения пайплайнов в Jenkins, GitLab CI или аналогичных инструментах.

• Опыт создания информативных дашбордов и настройки алертинга в Grafana (в связке с Prometheus, Zabbix или аналогами).

• Понимание принципов балансировки нагрузки (HAProxy, Nginx).

• Нахождение на территории РФ.

• Высшее профильное (техническое) образование.

Будет вашим преимуществом:

• Опыт развертывания (provisioning) кластеров Kubernetes с нуля (on-premise или в облаке).

• Опыт написания плейбуков и управления конфигурациями с помощью Ansible.

• Знание принципов Infrastructure as Code (Terraform).

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату

• Полностью удаленный формат работы (из любой точки РФ).

• Работу над технологически сложными и разнообразными проектами (высоконагруженные системы в финтехе, ритейле, EdTech).

• Энергичную и дружелюбную команду, готовую делиться опытом, проводить взаимное код-ревью и поддерживать профессиональный рост.