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Salary
≈ $59k – $108k per year (Estimated)
Location
In office (Ravensburg)
Seniority
Senior · 5+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 25, 2026. First seen by Alion on Sep 25, 2026. Wolters Kluwer scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Wolters Kluwer N.V. is a global information services, enterprise software, and workflow solutions provider for professional sectors. Headquartered in Alphen aan den Rijn, Netherlands, the publicly traded multinational operates across five core business divisions: Health, Tax & Accounting, Financial & Corporate Compliance, Legal & Regulatory, and Corporate Performance & ESG.

Schon heute die Zukunft gestalten - mit Wolters Kluwer

Seit über 180 Jahren unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Mit Niederlassungen in über 40 Ländern und Kunden in mehr als 180 Märkten sind wir ein globaler Partner für Fachwissen und Technologie.

Unsere Lösungen verbinden tiefgehendes Know-how mit innovativen Technologien - inklusive moderner KI-Funktionen - und helfen unseren Kunden, ihre größten Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Mehr als 21.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit arbeiten, gemeinsam daran, Wissen nutzbar zu machen und Arbeitsprozesse neu zu denken.

Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung einer etablierten und geschäftskritischen Business-Anwendung auf Delphi-Basis. Neben der nachhaltigen Betreuung und Modernisierung bestehender Funktionalitäten wirkst Du aktiv daran mit, die technische Grundlage für zukünftige Entwicklungen in Richtung moderner Architekturen, APIs, Cloud-Anbindung und .NET zu schaffen.

Dabei verbindest Du technische Exzellenz mit Pragmatismus und triffst Entscheidungen, die langfristige Wartbarkeit, Stabilität und Wirtschaftlichkeit sicherstellen.

Was dich erwartet

Technische Verantwortung und Seniorität

  • Übernahme technischer Verantwortung für definierte Anwendungsbereiche und Komponenten
  • Strukturierte Analyse komplexer fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte
  • Bewertung und Begründung technischer Entscheidungen unter Berücksichtigung von Qualität, Wartbarkeit, Performance und Wirtschaftlichkeit
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Anwendungsarchitektur
  • Unterstützung anderer Entwickler bei Analyse, Lösungsfindung und Umsetzung
  • Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für Entwicklungsprozesse, Qualitätssicherung und technische Standards

Eigenständigkeit und Ergebnisverantwortung

  • Themen proaktiv vorantreiben und nachhaltig zum Abschluss bringen
  • Entwicklungsaufgaben eigenverantwortlich von der Anforderungsanalyse bis zur getesteten und dokumentierten Auslieferung umsetzen
  • Aufwand realistisch einschätzen, Fortschritt transparent machen und Risiken frühzeitig kommunizieren
  • Verantwortung für Qualität, Fehlerbehebung und langfristige Stabilität der eigenen Änderungen übernehmen
  • Bei Hindernissen frühzeitig Unterstützung einholen sowie eigene Analysen, Lösungsversuche und konkrete Handlungsvorschläge einbringen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Anwendung und des Entwicklungsvorgehens aktiv fördern

Zusammenarbeit und Kommunikation

  • Fachliche Anforderungen gemeinsam mit Produktmanagement, Support, Consulting und weiteren Stakeholdern analysieren und in tragfähige technische Lösungen überführen
  • Technische Sachverhalte adressatengerecht kommunizieren und nachvollziehbar dokumentieren
  • Konstruktive Zusammenarbeit im Entwicklungsteam sowie aktiver Wissensaustausch
  • Bereitschaft, Verantwortung über den eigenen Code hinaus zu übernehmen und zur gemeinsamen Produktqualität beizutragen

AI-gestützte Softwareentwicklung

  • Bereitschaft, etablierte AI-Werkzeuge regelmäßig als festen Bestandteil des Entwicklungsalltags einzusetzen und sich kontinuierlich in neue AI-gestützte Arbeitsweisen einzuarbeiten
  • Nutzung von AI-Werkzeugen zur Unterstützung von Analyse, Implementierung, Testautomatisierung, Dokumentation und Fehlerbehebung
  • AI-generierte Ergebnisse verstehen, kritisch bewerten, absichern und testen
  • Verantwortung für Richtigkeit, Sicherheit, Wartbarkeit und Qualität des eingesetzten Codes übernehmen
  • Praktische Erfahrung mit GitHub Copilot, ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Werkzeugen werden vorausgesetzt

Was du mitbringst

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Delphi, SQL und objektorientierter Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung, Wartung und Modernisierung komplexer Business-Anwendungen und gewachsener Softwaresysteme
  • Fähigkeit, sich schnell in bestehende Codebasen, Architekturen und fachliche Prozesse einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit Clean Code, SOLID, KISS, DRY und etablierten Design Patterns mit Fokus auf Wartbarkeit, Verständlichkeit und angemessene Komplexität
  • Erfahrung mit REST APIs, Systemintegrationen und modernen Versionsverwaltungssystemen wie Git
  • Erfahrung mit Code Reviews, automatisierten Tests und Maßnahmen zur Vermeidung von Regressionen
  • Erste Kenntnisse in .NET sind von Vorteil; die Bereitschaft zur aktiven Einarbeitung und Mitgestaltung zukünftiger Modernisierungsschritte wird vorausgesetzt
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hoher Anspruch an Wartbarkeit und Stabilität
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Pragmatismus bei gleichzeitiger technischer Sorgfalt
  • Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Technologien und Arbeitsweisen
  • Freude daran, komplexe fachliche Zusammenhänge in nachhaltige Softwarelösungen zu überführen

Damit begeistern wir dich

  • Sichere Zukunft: Du bekommst eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an dedizierten Tagen mobil zu arbeiten- so passt der Job zu Deinem Leben
  • Arbeiten im Ausland: Du kannst bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten flexibel im Ausland arbeiten
  • Karriereentwicklung: Wir unterstützen Dich mit strukturiertem Onboarding, Learning on the Job, internationalen Karriereoptionen und internen sowie externen Weiterbildungen
  • Gesundheit & Soziales Engagement: Unser Corporate Benefits Programm bietet Dir alles von JobRad über Lebens- und Rentenberatung. Zusätzlich bekommst Du einen zusätzlichen freien Tag, den Volunteer Day, um soziale Projekte zu unterstützen. Mit unserem Programm „Wolters Kluwer hilft“ unterstützen wir als Unternehmen ebenfalls soziale Projekte
  • Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit leistungsstarker IT-Ausstattung, an modernen Arbeitsplätzen mit einem shared desk System, kostenlosen Getränken und in gut angebundenen Bürogebäuden
  • Teamspirit: Bei unseren Mitarbeiterevents und über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm erlebst Du echten Zusammenhalt. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sind bei uns selbstverständlich

Wir wachsen - wachse mit uns

Hier kannst du deine Ideen verwirklichen, dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.

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Willkommen, sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Ansprechpartnerin

Hanna Fischer

Senior Interim Recruiter - Talent Acquisition

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you-not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.

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