Estágio - Mesa de Operações de Renda Fixa

Sobre nós  

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um(a) estagiário(a) para integrar nosso time de Mesa de Operações de Renda Fixa, atuando na dinâmica de negociação de títulos públicos e privados, além do relacionamento comercial com escritórios, tesourarias e corretoras. Nossa área é fundamental para fortalecer a capilaridade da XP no mercado de renda fixa, garantindo que nossas operações ocorram com agilidade, precisão e excelência no atendimento aos parceiros, pilares essenciais para mantermos nossa posição de liderança no mercado de capitais brasileiro.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Excel Avancado
• Vontade genuina de aprender sobre mercado financeiro e produtos de renda fixa;
• Interesse em entender a dinamica real de uma mesa de operacoes;
• Habilidade para se relacionar com diferentes perfis;
• Clareza, objetividade e profissionalismo na comunicacao verbal e escrita;

Diferenciais:

• Programação: conhecimento intermediário em Python e/ou VBA;
• Mercado Financeiro: noções basicas de renda fixa, marcacao a mercado, curva de juros, duration e spread de credito;
• Vendas & Negociacao: familiaridade com distribuição de produtos financeiros e atendimento a clientes institucionais;

Desafios e Impacto

• Acompanhar em tempo real movimentos de preço, indicadores macro e notícias que impactam a curva de juros e spreads de crédito
• Executar processos críticos: conferência de posições, settlement, conciliação de operações
• Suporte direto aos traders e sales da mesa
• Desenvolver planilhas avancadas, dashboards e scripts de automacao (VBA / Python)
• Otimizar rotinas, reduzir erros manuais e gerar relatorios gerenciais de performance e exposicao
• Ponto de contato com escritorios, tesourarias e corretoras
• Gerenciar multiplas demandas simultaneas em ambiente de alta velocidade
• Priorizar tarefas com base em criticidade e impacto no resultado da mesa

Etapas do Processo

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

• Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível   

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.