シニアプロダクトデザイナー

募集背景

事業成長に伴い以下のような課題が重要度を増しており、各プロジェクトを推進いただけるシニアプロダクトデザイナーの方を募集しております。

- 機能追加・改善が増える中で、体験品質を落とさずにスピードを維持する（設計・意思決定の強化）

- ランキング／検証／クチコミなど、選択体験を構成する要素が複雑化する中での**情報設計の高度化**

- デザインシステム・ガイドラインの運用を“仕組み”として定着させ、開発効率と品質を両立する

- 若手中心の組織で、レビュー・メンタリングを通じて再現性ある成長を作る

このポジションは、上記を**プロダクト横断で前に進める推進力**として期待されています。

職務内容

マイベストのシニアプロダクトデザイナーは、ユーザーの「選択」という体験を、事業戦略と接続しながら**体験設計の中核としてリードする**ポジションです。

単一機能のUI改善に留まらず、プロダクト全体の情報設計（IA）・意思決定・品質基盤（デザインシステム／ガイドライン／運用フロー）までを対象に、複雑な課題を構造化し、再現性ある形で解決していきます。

PdM・エンジニアと対等に議論し、ビジネス要件を高度な情報設計へ落とし込みつつ、若手デザイナーのメンタリング・レビューを通じて、組織全体のアウトプット品質を底上げしていただきます。

**具体的な業務**

- 複雑なユーザー課題・事業課題に対する、本質的な解決策の立案とUI/UX設計のリード）

- 「選択体験」における情報設計（IA）・導線設計と、ユーザー価値・事業価値・実装制約を統合した要件構造化

- 定性・定量の両面からのリサーチ設計、および結果に基づく改善意思決定（仮説検証の設計と推進）

- PM・エンジニアを含むチームをリードし、デザインの意図を言語化して合意形成しながら実装まで伴走

- プロダクトの中長期ロードマップ策定への、デザイン視点での参画

- デザインシステムの設計・構築と、コンポーネント方針・運用ルール・品質基準を含む運用フローの確立

- 若手デザイナーのメンタリングやデザインレビューを通じた組織全体の品質向上

応募資格（必須）

- Webサービスまたはアプリにおけるプロダクトデザイナーとしての実務経験（目安5年以上）

- 複雑な要件・データ構造を持つプロダクトにおける、**情報設計（IA）とUI構築**のご経験

- PdM・エンジニアを含むプロジェクトチームをリードし、成果を出したご経験

- デザインシステムやガイドラインの策定、または運用フローを構築したご経験

- 定量データ（例：Google Analytics等）や定性リサーチ（例：ユーザーインタビュー等）を用いた課題発見と改善の実績

- ポートフォリオで、アウトプットだけでなく**思考過程／意思決定／検証**が説明できること

応募資格（歓迎）

- デザイン組織のリード／マネジメント経験（育成、評価、採用協力など）

- 新規事業・大規模リニューアルにおける立ち上げやグロースのご経験

- HCD（人間中心設計）やUXリサーチに関する専門知識

- フロントエンド（HTML/CSS/JS）への理解があり、実装の議論をしながらデザイン業務を進めてきたご経験

求める人物像

- 事業戦略やビジネスモデルを理解し、デザインを通じて事業成長に貢献できる方

- 「なぜそのデザインなのか」を論理的に説明し、ステークホルダーを巻き込んで推進できる方

- 仕組み化・ナレッジ共有・レビューを通じて、チームを育てられる方

- 体験品質とスピードのトレードオフに向き合い、最適解を取りにいける方

勤務地

東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル

※原則週2リモート

マイベストではたらく魅力

- 選択体験という、誰もがユーザーになりうる日常的なテーマに関わることができる

- 多職種と共同でチームを組んで活動するため、課題設定フェーズからコミットできる

- 1つのtoCサービスが全社戦略と密接に紐付き、事業上もUXの重要性が高い

- デザインシステム・リサーチ・グロースなど、デザイナー起点の取り組みを拡張できる

- アプリ展開やグローバル展開など、挑戦領域を社内で広げることができる

使用ツール

- Figma / STUDIO / Adobe CC（Illustrator, Photoshop 等）

- Slack / Notion / Miro

勤務時間

10:00～19:00（時差出勤制度あり。コアタイム11:00～17:00）

昇給・賞与

昇給：年2回

賞与：年2回

賃金形態：月給制

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日

・GW休暇

・夏季休暇（3日）

・年末年始休暇（5日）

・有給休暇

・慶弔休暇

・特別休暇

福利厚生

・リモートワーク制度

・PC支給(Mac/Windows 選択可｜エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可)

・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助)

・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)

・ピアボーナス制度

・部活動制度

・書籍購入制度

・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)

・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)

・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います)

・オフィスグリコ

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種

・屋内全面禁煙

雇用形態

正社員