iOSエンジニア

iOSコミュニティへの貢献

サイボウズのiOSアプリ開発は外部のiOSコミュニティによって支えられています。我々もiOSコミュニティを支える一員となり、日々の開発で得た学びを共有するために、iOSDCのスポンサー協賛などの社外活動を行っています。

関連ページ：iOSDC Japan 2025 にゴールドスポンサーとして協賛します！

必須スキル・条件

• 「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
• ソフトウェア開発の実務経験1年以上
• Swiftを用いたiOSネイティブアプリケーションの開発経験半年以上
• CombineやAsyncStreamなど、ストリーム型のデータホルダーを利用したリアクティブプログラミングの実践経験
• 最新技術のキャッチアップ、勉強会への参加など自己研鑽に取り組んでいる
• Human Interface Guidelinesの理解
• SwiftUIなど、宣言的UIのパラダイムを用いてGUIアプリケーションを設計、開発した経験
• Swift Concurrencyへの理解

歓迎スキル・条件

• XCTestやSwift Testingなどのテストフレームワークに対する深い理解
• TCAへの理解
• AIツールを使った開発経験
• アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、フレームワークの選定を行うことが出来る
• プロジェクトやチームを俯瞰して課題を自ら発見し、オーナーシップを持って解決に向けて動くことが出来る
• 素早くユーザに価値を届けるために開発チームをスケールさせる知識や技術
• ユーザー価値を高めるために、定量・定性データに基づいた分析が出来る
• 外部発信や登壇など社外へのアウトプットに積極的に取り組んでいる

AIツール

社内での生成AI利用状況

勤務地

日本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。出社義務はありません。上記に記載したiOSエンジニアの業務を遂行できる場所であれば、働く場所に制限はありません。モブプログラミングやスクラムイベント、その他ミーティングは全てビデオ会議で開催され、メンバーは全国各地のオフィスや自宅から参加します。

エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。

※札幌営業所、仙台オフィスはその地域で働く必然のある職種（営業職）を優先としております。

受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり）

関連ページ：リモートワーク | 採用情報 | サイボウズ株式会社

関連ページ：アクセスマップ | サイボウズ株式会社

就業の場所の変更の範囲

会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

勤務時間

勤務時間：9:00-18:00

※フレックスタイム制（コアタイムなし）。

ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。

※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

関連ページ：モバイルチームの働き方と取り組みの紹介 | Cybozu Inside Out

給与

• 想定年収：7,000,000円 〜 12,000,000円
  • 想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 2.0か月分を想定）
  • 月給制：基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。
  • 基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。
    • 基本給：500,000円 〜 860,000円 （基本給内訳）
      • 本給：380,950円 〜 655,200円
      • 固定残業手当：119,050円 〜 204,800円 ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算

  • スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。

  • 想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定しています。それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。

  • 無期雇用の方を対象に、従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金額に応じた奨励金が支給されます。（持株会については、こちら ）

賞与

年2回（2月・8月）

※業績連動

契約形態

無期雇用（期間の定めなし）

試用期間

3か月。

ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から6か月を限度に試用期間を延長することがあります。

従業員持株会

従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。（持株会についての詳細は、こちら ）

社会保険/労働保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

諸手当

• 通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり）
• リモートワーク環境手当

  （5,000円／月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）

休暇

• 完全週休二日制（土・日）、祝日
• 年末年始（12月29日～1月3日）
• 年次有給休暇
• 特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細は こちら ）など