Sales Consultant for Pharmaceutical
Not just a job, but a career
Yokogawa, award winner for ‘Best Asset Monitoring Technology’ and ‘Best Digital Twin Technology’ at the HP Awards, is a leading provider of industrial automation, test and measurement, information systems and industrial services in several industries.
Our aim is to shape a better future for our planet through supporting the energy transition, (bio)technology, artificial intelligence, industrial cybersecurity, etc. We are committed to the United Nations sustainable development goals by utilizing our ability to measure and connect.
About the Team
Our 18,000 employees work in over 60 countries with one corporate mission, to "co-innovate tomorrow".We are looking for dynamic colleagues who share our passion for technology and care for our planet. In return, we offer you great career opportunities to grow yourself in a truly global culture where respect, value creation, collaboration, integrity, and gratitude are highly valued and exhibited in everything we do.
Role Summary:
한국 제약 시장에서 사업 개발 및 프로젝트 실행을 지원할 경험 많은 제약 산업 전문가(SME)를 찾고 있습니다. 이 포지션은 제약 시스템, 규제 준수, 프로젝트 수행에 대한 깊은 도메인 전문성을 보유해야 하며, 특히 Level 2 및 Level 3 의 자동화, 검증 및 디지털 시스템 분야(SCADA, PLC, DCS, LIMS, QMS, MES)에서 뛰어난 경험이 필요합니다.
Key Responsibilities:
한국 내 제약 관련 프로젝트에 대해 전략적 고문 및 기술 리딩 역할 수행
제약 고객 대상 영업 전후 활동 지원
FDA CFR 21 Part 11, ICH Q9, EU Annex 11 등 규제 프레임워크에 대한 통찰 제공 및 시스템 수명주기 전반의 준수와 품질 보장
CSV(Computer System Validation) 및 리스크 기반 검증 전략을 포함한 검증 프로세스 안내 및 지원
고객, 통합업체, 내부 팀 간 원활한 소통을 통한 자동화 및 디지털 시스템 프로젝트(DCS, SCADA, PLC, LIMS, QMS, MES) 효율적 실행 지원
한국 제약 산업 내 폭넓은 인맥 유지 및 활용, 주요 이해관계자 및 의사결정자와의 중개 역할 수행
Preferred Background:
국내 시장에 대한 높은 이해도 보유
다음 중 하나의 경력 필수:
제약사 출신
제약 기술 또는 컨설팅 업체 출신
제약 분야 시스템 통합 업체 출신
프로젝트 경험:
- 제약 환경의 Level 2 또는 Level 3 시스템 프로젝트에 대한 검증된 수행 이력
- DCS, SCADA, PLC, LIMS, QMS, MES 도입 및 검증에 대한 감독 경험, 일정 및 SIer 계약 관리 경험
- 단순 제품 수준 참여를 넘어 ‘제약 시스템 프로젝트’관리 또는 자문 경험
Qualifications:
공학, 약학, 컴퓨터 과학 또는 관련 분야 학사 또는 석사 학위
제약 산업에서 10년 이상의 프로젝트, 준수, 자동화 리더십 경험
글로벌 및 국내 규제 요구사항에 대한 탄탄한 이해
영어 능통 (말하기 및 쓰기)
Yokogawa is an Equal Opportunity Employer. Yokogawa wants a diverse, equitable and inclusive culture. Wewill actively recruit, develop, and promote people from a variety of backgrounds who differ in terms of experience, knowledge, thinking styles, perspective, cultural background, and socioeconomic status. Wewill not discriminate based on race, skin color, age, sex, gender identity and expression, sexual orientation, religion, belief, political opinion, nationality, ethnicity, place of origin, disability, family relations or any other circumstances. Yokogawa values differences and enables everyone to belong, contribute, succeed, and demonstrate their full potential.
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