SMM-менеджер / Контент-менеджер в YOUPUMPY

YOUPUMPY - динамично развивающийся бренд спортивной одежды, созданный Екатериной Усмановой. Вдохновляем тысячи девушек быть уверенными в себе, создавать безупречный силуэт и получать удовольствие от каждой тренировки.

Обязанности:

• Разработка SMM-стратегии - создание концепции продвижения бренда на различных площадках.

• Ведение контент-плана - формирование сетки публикаций, тем и рубрик на неделю вперед.

• Создание контента - написание постов, подготовка фото, съемка и монтаж коротких видео.

• Организация и проведение съемок:

  • минимум 10 качественных фото на один комплект;

  • минимум 2 готовых качественных рилс на 1 комплект.

• Подготовка к съемке (ВАЖНО!):

  • поиск моделей;

  • поиск локации;

  • поиск фотографа;

  • поиск рилсмейкера (если необходимо);

  • подбор референсов и комплектов к съемке;

  • предоставить все на согласование за 2 дня до проведения съемки.

• Анализ эффективности - регулярный мониторинг метрик (охваты, вовлеченность ER, конверсии) и составление отчетов.

Требования:

• Знание, понимание алгоритмов и функционала ключевых соцсетей.

• Умение писать грамотные, вовлекающие и продающие тексты под разную аудиторию.

• Навыки работы в графических и видеоредакторах (CapCut, Figma и др.).

• Знания о воронках продаж, целевой аудитории и позиционировании бренда.

• Высокая креативность, насмотренность, стрессоустойчивость и развитые коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• Прозрачная система мотивации - фиксированный оклад + понятные KPI за достижение ключевых метрик.

• Удобный формат - гибридный режим работы (сочетание удаленной работы и выездов на съемки/в офис (м.Текстильщици) ).

• Рост - реальная возможность профессионального и карьерного развития внутри масштабного проекта.

• Окружение - работа в сильной, творческой команде и сопричастность к бренду с миллионной лояльной аудиторией.

Этапы собеседования:

• Звонок с HR.

• Zoom-звонок с руководителем.

• Тестовое задание.

• Оффер.

Важно:

• Кандидаты без сопроводительного письма не рассматриваются.

• В сопроводительном письме укажите релевантный опыт и вашу мотивацию работать именно в нашей команде.