Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 11, 2026. First seen by Alion on Oct 9, 2026.
Rejoignez Accenture, une entreprise leader dans la transformation technologique. En tant que Manager Software Engineering, vous serez responsable de la direction de programmes de développement logiciel, de la définition de la vision architecturale à la transformation des pratiques SDLC par l'IA agentique. Vous contribuerez également aux avant-ventes, au recrutement et au développement de l'équipe, et représenterez Accenture dans les discussions stratégiques avec les clients.
Missions
- Diriger des programmes de software engineering custom, de la phase de cadrage jusqu'au run.
- Définir la vision architecturale d'ensemble, y compris les choix technologiques et la gouvernance technique.
- Piloter la transformation des pratiques SDLC par l'IA agentique, y compris la roadmap d'outillage et la mesure du gain de productivité.
Profil recherché
Votre profil :
- Diplôme ingénieur / Master ou équivalent grande école
- 8 à 12 ans d'expérience, dont une expérience significative en management de programmes IT complexes côté conseil ou client
- Vision architecturale confirmée : cloud, microservices, API management, sécurité applicative
- Maîtrise des enjeux du SDLC moderne et des leviers de transformation par l'IA agentique
- Track record commercial : participation à des deals, relation avec des C-levels ou des DSI
- Leadership affirmé avec capacité à gérer des équipes hybrides et multiculturelles
- Aisance en anglais (contexte international Accenture)
Découvrez notre processus de recrutement
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

