Teamleader Ondernemingen Brussel

Combineer coaching met operationele impact

• Coach, stuur en evalueer een team van payrollmedewerkers en versterk hun servicegerichte aanpak.
• Bewaak de kwaliteit van payrollprocessen en stuur bij waar nodig op basis van analyses en KPI’s.
• Optimaliseer de dienstverlening en onderhoud sterke relaties met klanten en interne stakeholders.

• Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling.
• De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met experten.
• Klantrelaties bouw je actief uit door een vlotte samenwerking en een professionele aanpak van vragen en klachten.
• Je zorgt voor een correcte opstart en opvolging van klantendossiers in de systemen.
• Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden.

• Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen.
• Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties.
• Je krijgt voldoening uit het structureren van complexe situaties en het realiseren van concrete verbeteringen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans en zet dit in om klanten professioneel te begeleiden.

• Je krijgt een sleutelrol met impact op zowel je team als de kwaliteit van de dienstverlening.
• Je werkt in een omgeving waar je actief bijdraagt aan procesoptimalisaties en strategische projecten.
• Je combineert leiderschap met inhoudelijke expertise in een boeiend HR-domein.
• Je krijgt ruimte om visie, structuur en verbeteringen effectief door te voeren.
• Je versterkt een organisatie die gelooft in de kracht van mensen. Want jij bent onze #grootstetroef!

Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

• Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen).
• Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken met een thuiswerkvergoeding van 123,55 € per maand.
• Een bedrijfswagen met internationale laadkaart worden voor jou voorzien.
• Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205.
• Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
• Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.