コーポレートIT／情報セキュリティ担当

ハコベルとは

ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに、物流プラットフォーム事業を展開し、多重下請け構造解消に向けた「運送手配マッチングサービス」と、物流関連業務の可視化・効率化を実現する「物流DXサービス」を提供しています。

ラクスル×セイノーHDのジョイントベンチャーとして立ち上がり、大手ならではの安定基盤とスタートアップのスピード感を持ち合わせた環境が特徴です。

2023年以降、複数の大手物流関連企業やVCからの出資を受け事業上の連携を強化しており、物流業界の持続的な成長への貢献を目指しています。

ハコベルが取り組む社会課題

日本の物流業界は、国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。

しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。

この 課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テクノロジーや仕組み化の力によって、もっと透明にもっとシンプルに効率化していくことが必要 です。

ハコベルはマッチングサービス・物流DXサービスにより、現場のデジタル化・効率化を推進しつつ、物流プラットフォーマーとして物流業界の持続的な発展への貢献を目指します。

ハコベルのソリューション

ハコベルは物流を持続的に発展させるプラットフォームを創ることをビジョンとし、以下のようなソリューションを提供しています。

多重下請構造の是正、適正なコストでの輸配送／運送手配マッチングサービス

運送手配マッチングサービスで提供している「ハコベル運送手配」は、荷物を運んで欲しい荷主様と、荷物を運ぶ運送会社様・ドライバー様をマッチングするサービスです。

全国の運送会社様約2.5万社・8万台超の車両にご登録をいただいており、業界の課題である多重下請構造を是正し適正なコストでの輸配送を可能にするとともに、業界全体の輸送能力が不足する中でも確実なトラック手配が行えるようにします。

• 運送手配マッチングサービスの導入事例はこちら(https://www.hacobell.com/case_studies/v5ayh8ubqo7)

荷待ち荷役時間の把握・短縮／物流DXサービス

物流DXサービスとして提供している「トラック簿」( 2024年に事業継承いたしました(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000106200.html))は、3年連続成長率No.1*のバース管理SaaSプロダクトです。

施設に到着したトラックドライバー様の受付業務や呼出業務をデジタル化する「受付機能」や、バースへの接車時間を予約することで荷待ち時間を短縮する「予約機能」を持ち、施設で発生した荷待ち荷役等時間の実績把握・可視化も容易になります。

*デロイト トーマツ ミック経済研究所「スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望2024年度版(https://mic-r.co.jp/mr/03240/)」 (2024年度見込)

運送会社の経営改善を後押し／物流DXサービス

運送業務支援システム「トラックマネージャー」( 2026年に事業継承いたしました(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000042729.html))は、トラックにまつわる、ヒト（ドライバーの免許更新期限など）・モノ（トラックの修理・点検履歴など）・カネ（燃料代・運行情報など）の情報管理を一元化し、運送会社におけるコスト可視化、コンプライアンスの順守、社内の情報共有を支援するシステムです。

多くの運送会社がExcelや紙ベースで記録しているこれらの情報をクラウド上で一元管理し、分析まで行うことで、運送会社の経営改善を後押しします。

運送会社への配送指示や車番連絡をシステムで一元管理／物流DXサービス

物流DXサービスとして提供している「ハコベル配車管理」は、貸切トラック手配の依頼主と委託先をデジタルにつなぐことで、運行依頼から車番・ドライバー情報回収・運行管理・請求管理までを一貫してシステム上で管理できるようにするSaaSプロダクトです。

• ハコベル配車管理の導入事例はこちら(https://www.hacobell.com/case_studies/8oo_0ab4r8t5)

AIを使い配車計画作成を半自動化／物流DXサービス

物流DXサービスとして提供している「ハコベル配車計画」は、輸送モード、チャータールートの最適計算を、 AIアルゴリズムで算出し、配車計画業務の標準化・高速化、配送コストの最小化を実現するSaaSプロダクトです。

業務内容

今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営を支えるポジションです。

当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」をITとセキュリティの両面から支え、将来的には情報セキュリティ・コーポレートIT領域の中核メンバー／リーダー候補として、組織全体の統制・運用基盤づくりを担っていただくことを期待しています。

・セキュリティや統制要件を踏まえたガイドライン・運用ルールの整備

・SaaS／クラウドを中心とした社内IT基盤の設計・運用

・各種運用業務の改善、自動化、業務フロー整備

・従業員からの問い合わせ・申請対応、およびITリテラシー向上支援

・最新の技術・セキュリティ動向の調査と、事業・組織への適用検討

ポジションの魅力

成長フェーズにある企業において、情報セキュリティも踏まえた社内IT環境の整備・改善を担うことは、コーポレートIT人材として貴重な経験を積める機会です。IT運用だけでなく、統制やセキュリティ、業務改善まで幅広く関わることで、今後リーダー層を目指すうえでも大きな強みになります。

また、ラクスルグループのカルチャーを色濃く引き継いだ環境であり、開発エンジニアとも連携しながら、生産性の高い社内IT環境を構築・提供していける点も魅力です。

情報セキュリティに関しても、ISMS認証取得・運用を土台としながら、今後の成長フェーズに向けた体制整備や運用高度化に中核メンバーとして関われることは、大きな経験価値になると考えています。

必須（MUST）

・SaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入・運用経験

・セキュリティ／インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実務経験

・ISMS、Pマーク、監査対応、社内規程整備、アクセス統制等、情報セキュリティ関連業務の実務経験

・社内外の関係者と連携し、要件整理や運用改善を推進した経験

歓迎（WANT）

・成長フェーズのスタートアップにおけるコーポレートIT経験

・ISMS認証取得・運用、監査対応、内部統制対応に関する経験

・Slack、GWS、Notion、これらに類する製品の導入・運用経験

・IdP（Entra ID, Okta等）、MDM（Intune, Jamf等）、EDR（Defender for Endpoint等）の導入・運用経験

・社内ネットワーク環境の構築または運用経験

・セキュリティインシデント対応経験

・Webシステム開発に関する基礎知識、または開発部門との協業経験

・ITを通じた業務改善、運用設計、ルール整備の経験

求める人物像

・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方

・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず、「事業推進の後ろ盾」と捉え、利便性と統制のバランスを意識して運用できる方

・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけて物事を前に進められる方

・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、必要な調整を行える方

・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方

選考に進まれる方はご確認ください

• CorpTechGマネージャーのインタビュー記事はこちら(https://note.com/hacobell/n/n87c50f9d86f3)
• CEOのインタビュー記事はこちら(https://note.com/hacobell/n/n0bb7a4ce59a4)

参考資料

• ハコベル株式会社RECRUIT BOOK(https://speakerdeck.com/hacobellrecruiting/hakoberuzhu-shi-hui-she-recruit-book)
• ハコベル エンジニアblog(https://zenn.dev/p/hacobell_dev)
• エンジニアメンバーの社員インタビュー記事はこちら(https://note.com/hacobell/m/mee1111c9f9cf/hashtag/8653491)
• クライス社の及川卓也氏が弊社プロダクト開発部長 宮武へプロダクトマネージャーのキャリア戦略についてインタビュー(https://www.kandc.com/eng/interview/033/)
• NewsPicksタイアップ記事「ハコベルに学ぶ、大企業とのシナジーの生み出し方」(https://newspicks.com/news/9433071)
• エンジニア組織トップが仕掛けた全社AIエージェント活用PJのインタビューはこちら(https://note.com/hacobell/n/n9c63576db772)

職種 / 募集ポジション

コーポレートIT／情報セキュリティ担当

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。

※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。

※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。

勤務地

104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F

八丁堀オフィスへのアクセス

・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分

・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分

・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分

・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分

・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分

その他備考

業務内容

雇入れ直後：IT戦略部

変更の範囲：会社の定める業務

就業場所

雇入れ直後：ハコベル本社または自宅(テレワークを行う場所を含む)※移転・変更の可能性あり

（変更の範囲）会社の定める場所

時間外労働

時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）

休憩時間

1日の労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は45分,8時間を超える場合は60分

会社情報

ハコベル株式会社

設立

2022年8月1日

役員

代表取締役社長CEO 狭間 健志

資本金

1億円

株主

セイノーホールディングス株式会社

ラクスル株式会社

山九株式会社

株式会社環境エネルギー投資

福山通運株式会社

SOMPO Growth Partners株式会社

日本ロジテム株式会社

日本郵政キャピタル株式会社

JA三井リース株式会社

リグロース・キャピタル・マネジメント株式会社

紀陽キャピタルマネジメント株式会社

しぎんキャピタルパートナーズ株式会社

本社

〒104-0032

東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F

アクセス

・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分

・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分

・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分

・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分

・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分