Advice: Analista de Payroll

Seleccionamos para Advice, organización profesional que ofrece a sus clientes servicios de Executive Search, Selección y Evaluación, Digital & IT, Data Analytics, Outsourcing, Capital Humano y Gestión de Nómina. Está presente en el mercado local desde febrero de 2004 y posee sus oficinas en Montevideo (Uruguay). Advice es partner exclusivo de ADP en Uruguay y Paraguay. Con más de 1 millón de clientes en 140 países, ADP es el líder mundial con la experiencia y escala para respaldar a empresas de todos los tamaños, desde pequeñas empresas hasta empresas globales, en todas las industrias. Con plataformas tecnológicas integradas, análisis de datos y orientación estratégica en todos los aspectos de la gestión del capital humano, ADP sigue dando forma al futuro del trabajo. Tus desafíos Estarás a cargo de la liquidación de sueldos para empresas multinacionales formando parte del equipo de Payroll de Advice para ADP Uruguay. Trabajarás en el armado y presentación de información para empresas, realizando reportes y manteniendo contacto directo con las empresas, colaborando en tareas del equipo. Trabajamos en formato híbrido, de Lunes a Viernes de 9 a 18 horas. Los primeros 3 meses de inducción son 100% presenciales.

Requirements Estudiantes avanzados o egresados Contador Público o Licenciatura en Administración Experiencia previa en liquidación de sueldos mínimo 1 año y medio. Excel avanzado Inglés intermedio Competencias: Orientación al Cliente y resolución de problemas Proactividad y atención al detalle Buen relacionamiento interpersonal y orientación al trabajo en equipo

Benefits Trabajo híbrido y flexible. Licencia por estudio desde el inicio de tu incorporación. Feriados laborales libres. Capacitación. Descuentos en tiendas y servicios. Día libre de cumpleaños. Convenios con importantes instituciones educativas. Una cultura de trabajo flexible, colaborativa y un ambiente laboral que hace a Advice un gran lugar para trabajar! El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.