Softwareentwickler (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik.

Seit der Gründung ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.450 Mitarbeitenden (Februar 2026) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,24 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025).

Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Webentwickler (m/w/d)

Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung interner Webanwendungen sowie zugehöriger Backend-Dienste unter Einbezug agentischer Entwicklungswerkzeuge

Konzeption, Implementierung, Versionierung und Dokumentation von APIs und vergleichbaren Schnittstellen

Integration interner Systeme, Datenquellen und Plattform-Dienste, z. B. CRM, Datenbanken und Fachanwendungen

Datenmodellierung und Datenbankzugriffe unter Berücksichtigung von Performance, Sicherheit und Wartbarkeit

Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests, Code Reviews, Fehleranalyse und -behebung

Erstellung und Pflege von Container-Images, CI/CD-Pipelines sowie Deployment und Betrieb der Dienste auf der vorhandenen Kubernetes-/Docker-Plattform

Abstimmung mit Fachbereichen zu Anforderungen und Prioritäten, technische Dokumentation, Wissenstransfer sowie Einhaltung von IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben

erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Webentwicklung

Kenntnisse im Umgang mit Container-Technologien

Kenntnisse in der Integration, im Monitoring und in der Fehlerbehebung von Cloud-Infrastrukturen

Kenntnisse in der Administration, Installation und Konfiguration von Linux ® - und Windows-Systemen

selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit der Begeisterung für neue Technologien

ausgeprägtes Lösungs- und Qualitätsbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen in dynamischen und komplexen Umgebungen

sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) in Wort und Schrift

spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung

eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen

eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen

abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten