Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich

• Organisation und Verwaltung: Du hältst das Büro am Laufen, koordinierst Termine, Meetings und Abläufe und unterstützt bei kaufmännischen Aufgaben wie Rechnungen, Verträgen oder Controlling.
• Digitalisierung und Automatisierung: Du arbeitest mit den neuesten Office-Tools und lernst, wie digitale Prozesse funktionieren.
• Projektmanagement: Du begleitest und unterstützt spannende Projekte, bringst deine Ideen ein und lernst, wie Profis planen und umsetzen.
• Eigenverantwortung: Du bekommst eigene Aufgaben und Projekte, die du selbstständig bearbeitest und weiterbringst.

Deine Kompetenzen

• Drive und Motivation: Du suchst Challenge statt Langeweile, wächst gern über dich hinaus und übernimmst Verantwortung.
• Organisationstalent: Du packst an, denkst mit und steuerst Aufgaben und Prozesse clever.
• Kommunikationslust: Du bist offen, kontaktfreudig und gehst freundlich sowie professionell auf andere zu.
• Teamgeist: Einzelkämpfer gibt's woanders, du willst gemeinsam Erfolge feiern und bist für dein Team da.
• Genauigkeit und Verlässlichkeit: Du erledigst Aufgaben sorgfältig und verlierst das Ziel nie aus dem Blick.

Deine Qualifikationen

• Ausbildung: Du bringst als Abschluss mindestens eine gute mittlere Reife mit.
• Computerkenntnisse: Du verfügst über gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und digitalen Tools, die Büroarbeit effizienter machen.
• InteresseundEngagement: Du interessierst dich für kaufmännische Themen, Digitalisierung und bringst Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft mit.
• Erfahrung: Du hast erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Nebenjobs, was von Vorteil ist, aber keine Voraussetzung darstellt.

Deine Benefits

• Verantwortung und Freiheit: Du wirst früh ein vollwertiges Teammitglied und profitierst von flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
• Sicherheit und Zukunft: Bei uns hast du einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen.
• Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir die Möglichkeit, sich durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten selbst zu organisieren.
• Mit uns an die Spitze: Hier gibt es individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam immer besser werden.
• Teamwork: Partnerschaftliches Miteinander in einem motivierten Team mit gemeinsamen After-Work-Veranstaltungen sowie regelmäßigen Teamevents.
• Gemeinsames Engagement: Du hast die Chance, dich gemeinsam mit uns in der Charlotte Betzemeier Stiftung sozial zu engagieren und an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.