Responsable S&OP - Tous genres

Agir avec sens. Innover avec soin.

Chez Biocodex, nous croyons qu’on peut être international sans être impersonnel, exigeant sans être rigide, innovant sans perdre le sens du soin.

Groupe pharmaceutique à taille humaine, nous avançons avec des standards élevés, un vrai esprit d’équipe et la volonté de créer un impact utile et durable. Ici, chacun peut prendre sa place, faire progresser son métier et rester pleinement soi-même.

Nous ne cherchons pas des profils formatés. Nous cherchons des expertises solides, des idées qui font avancer et des personnes qui veulent construire avec nous.

Pourquoi ce poste existe

Au sein de la Supply Chain Groupe, rattaché(e) au Responsable Supply Chain Groupe, vous pilotez le processus Sales & Operations Planning (S&OP) et contribuez à aligner les besoins commerciaux, les capacités industrielles et les objectifs financiers du Groupe.

Votre rôle : faire du S&OP un véritable outil d'aide à la décision, en fiabilisant les prévisions, en anticipant les risques et en facilitant les arbitrages entre service, stocks, capacités et coûts.

Vous accompagnez également la transformation de nos pratiques de planification, notamment à travers le déploiement de Maestro par Kinaxis, dans un environnement international et transverse.

Ce que vous ferez

Concrètement, vous :

• Pilotez le cycle mensuel S&OP de bout en bout, en assurant la cohérence et la fiabilité des données commerciales, industrielles et financières.
• Animez les revues Demand, Supply et Industrial, challengez les hypothèses des équipes locales et Groupe et facilitez la construction de plans partagés.
• Préparez les arbitrages stratégiques entre niveau de service, stocks, capacités et coûts, en proposant des scénarios chiffrés et des recommandations pour l'Executive S&OP.
• Suivez et améliorez la performance S&OP à travers les indicateurs clés (forecast accuracy, niveau de stock, service level), en identifiant les leviers d'amélioration.
• Anticipez les risques de rupture et de surstock, analysez les facteurs de variabilité et contribuez à sécuriser les opérations.
• Pilotez le déploiement et l'adoption de Maestro par Kinaxis, de la qualité des données à l'accompagnement des utilisateurs, en passant par la phase d'hypercare.
• Managez et développez votre équipe S&OP, en clarifiant les responsabilités, en fixant les priorités et en accompagnant la montée en compétences.
• Faites évoluer les pratiques de planification, en structurant les processus, en harmonisant les méthodes et en développant des routines efficaces.
• Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, industrielles et financières, pour éclairer les décisions et faire avancer les sujets transverses.

Ce que vous apportez

• Une formation Bac +5, en école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent.
• Une expérience solide en Supply Chain, planification ou opérations commerciales, avec une bonne maîtrise des processus S&OP et des équilibres entre demande, approvisionnement, capacités et finance.
• Une expérience des outils de planification avancée (APS, type Maestro par Kinaxis ou OMP). Une participation à leur déploiement serait particulièrement appréciée.
• Une très bonne maîtrise d'Excel et de Power BI, pour analyser les données et accompagner la prise de décision.
• Une expérience du management d'équipe, avec l'envie de développer les compétences et de faire progresser le collectif.
• Un anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un environnement international.
• Un esprit analytique et critique, une capacité à challenger les hypothèses, à prioriser et à influencer les décisions en transverse.
• Une façon de travailler qui conjugue autonomie, exigence et sens du collectif.
• Une connaissance de l'environnement pharmaceutique ou de la santé serait un plus, notamment de ses contraintes réglementaires, de péremption et de gestion des ruptures.
• Un intérêt réel pour les usages concrets de l’IA en entreprise, avec une approche responsable au service de la qualité, de l’efficacité et de la performance.

Informations utiles

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Site de rattachement : Gentilly

Prise de fonction souhaitée : dès que possible

Télétravail : oui, jusqu'à 2 jours par semaine

Déplacements : oui

Avantages : I/P, participation aux frais de transport (70%), œuvres sociales, ...

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce que vous trouverez chez nous

• Un collectif qui compte vraiment Vous rejoignez un environnement où la proximité, la confiance et l’entraide ne sont pas des slogans, mais une manière de travailler au quotidien.
• Un rôle qui a du sens Quel que soit votre métier, vous contribuez à une entreprise de santé qui avance avec éthique, responsabilité et exigence.

• Un cadre pour apprendre et construire Feedback, développement, mobilité, projets transverses, IA : vous évoluez dans un environnement qui vous permet de progresser et de faire progresser les choses.

Le recrutement n’est pas un échange à sens unique.

Nous cherchons quelqu’un pour rejoindre notre équipe, et vous cherchez une opportunité qui vous correspond vraiment.

C’est pourquoi nous jouons la transparence sur qui nous sommes, notre façon de travailler et ce que vous pouvez attendre de nous.

Et si vous redonniez du sens à chaque instant ?

Pour vous reconnecter à ce qui compte vraiment : l'humain, l'impact et l'avenir.

Take up the challenge and send your application!