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≈ $64k – $127k per year (Estimated)
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First seen by Alion on Oct 20, 2026.

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BWI

BWI is the federally owned IT service provider of the German Bundeswehr, headquartered in Bonn, running IT operations, deployable mission IT, secure messengers and digitalisation projects for the armed forces and other federal bodies. Founded in 2006 as a public-private partnership and wholly owned by the Federal Republic of Germany since 2016, it works across cloud computing, artificial intelligence and data-driven command systems from sites in Bonn, Munich, Berlin, Leipzig, Frankfurt, Nuremberg, Meckenheim and Rheinbach. It hires IT architects, system engineers, cyber security specialists, Java and SAP developers, IT service managers and help desk staff.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir

stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom

Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur

kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der

Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und

modernisieren wir eine der größten und komplexesten

IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle

IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in

herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so

einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge

gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Senior Expert SAP Basis (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder

Wilhelmshaven. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr

erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und

Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen

so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit

der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleginnen und Kollegen betreiben

und modernisieren wir eine der größten und komplexesten

IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle

IT-Spezialistinnen und Spezialisten, die die Bundeswehr-IT aus

Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben

weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands

leisten wollen. Der Bereich ERP Technical Solutions verantwortet mit

einem engagierten Team Bereitstellung, Betrieb und die dynamische

Weiterentwicklung von ERP- Systemlandschaften im SAP Umfeld. Als

Lösungsanbieter für die Bundeswehr ist der Bereich dabei mit

vielfältigen Aufgaben betraut und stellt somit die Betriebsfähigkeit

der IT der Bundeswehr in Frieden, Krise und Krieg sicher. Deine

Aufgaben: Unterstützung der Nutzungsbereiche für die eingesetzten

Systeme (u. a. SAP CLM, SCM, TM, EM, EWM, GTS, S/4 HANA, MDG, GRC,

Solution Manager über den gesamten Lebenszyklus Anpassung von

Prüfvarianten Performanceanalysen Umsetzung Befreiungscockpit

Erweiterungen CI (ATC und CCLM) ChaRM inkl. Retrofit-Verfahren

Einweisung von Entwicklern Second Level Betreuung Strategische

Beratung bei neu zu planenden Maßnahmen für interne und externe

Kunden Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik,

Wirtschaftsinformatik, Berufsausbildung in der IT oder vergleichbare

Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren Berufserfahrung im ERP/SAP-Umfeld

und SAP Basis Betrieb Erfahrung mit (SAP-) Applikationen u.a. im

Cloud-Umfeld sowie deren Portierung in die Cloud (u.a. Google, BTP,

Containerisierung) Fundierte Kenntnisse zu SAP-Technologien (u.a.

NetWeaver, HANA) inkl. deren Härtung Fundiertes Verständnis von

IT-Architekturen und deren Auswirkung auf sicherheitstechnische

Aspekte sowie grundlegendes Verständnis des Einsatzes von SAP/ERP-

Systemen in Kundenprozessen Hohe Kommunikationsstärke und sicheres

Auftreten Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland (rund 30 %)

Kenntnisse im IT Service Management im Allgemeinen sowie in ITIL

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:

Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben

gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die

Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns

ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist

elementar Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus

Optionen auf individuelle Anpassungen Über unsere Benefit-App erhält

man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich

Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern Wir

ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu

bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir

unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch

individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn

Learning Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2

Fahrrädern Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000

€ und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf

Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den

Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen

sind im Einzelfall möglich

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