Lead Java Ontwikkelaar

Word de beste versie van jezelf als Lead Java Developer

Bij Sogeti krijg je de ruimte om verder te groeien dan alleen code schrijven. Als Lead Java Developer werk je aan complexe, schaalbare oplossingen en bepaal je actief de technische richting binnen projecten. Je combineert hands-on development met het maken van doordachte architectuurkeuzes, het verbeteren van kwaliteit en het begeleiden van collega’s in hun ontwikkeling.

Je werkt met moderne technologieën zoals cloud, CI/CD en microservices en draagt bij aan oplossingen die er echt toe doen bij grote organisaties in Nederland. Tegelijkertijd maak je deel uit van een sterke Java-community, waarin kennisdeling, certificering en inhoudelijke verdieping centraal staan.

Of je nu wilt doorgroeien richting architectuur of je verder wilt ontwikkelen als technisch leider: hier krijg je de ruimte, het vertrouwen en de inhoud om het maximale uit jezelf te halen.

Waarom jij het verschil maakt als Lead Java Developer bij Sogeti

Als Lead Java Developer bij Sogeti ben jij degene die techniek naar een hoger niveau tilt. Je vertaalt complexe vraagstukken naar schaalbare, toekomstbestendige oplossingen en maakt onderbouwde keuzes op het gebied van architectuur, design patterns en kwaliteit. Daarbij blijf je zelf hands-on betrokken in de code, zodat je impact direct zichtbaar is.

Je neemt het voortouw binnen je team: je coacht developers, stimuleert kennisdeling en zorgt dat iedereen werkt volgens moderne engineeringprincipes zoals clean code, secure coding en CI/CD. Door jouw ervaring en visie breng je structuur aan, verbeter je delivery en help je teams groeien in volwassenheid.

Daarnaast kijk je verder dan de techniek alleen. Je denkt mee met de klant, begrijpt de businesscontext en weet technische oplossingen te koppelen aan echte waarde. Door jouw combinatie van inhoud, leiderschap en ownership maak je het verschil in je team, bij de klant én binnen de Java-community van Sogeti.

Hiermee word je de beste versie van jezelf

• Werken aan uitdagende Java projecten bij toonaangevende organisaties, waar schaalbaarheid, performance en kwaliteit centraal staan;
• De ruimte om jouw technische visie door te vertalen naar architectuur, design patterns en best practices;
• Samenwerken met een sterke Java community van specialisten die kennis delen en elkaar continu beter maken;
• Onbeperkt opleidingsbudget en toegang tot certificeringen, conferenties en meet-ups;
• Persoonlijke begeleiding via een betrokken People Manager en een helder ontwikkelplan;
• Moderne werkomgeving met focus op cloud, CI/CD, microservices en clean code.

Werken als Lead Java Developer bij Sogeti

Bij Sogeti werk je in een omgeving waar technologie en vakmanschap centraal staan. Je maakt deel uit van een sterke Java-community waarin kennisdeling, samenwerking en inhoudelijke groei vanzelfsprekend zijn. Samen met andere specialisten werk je aan complexe vraagstukken en bouw je aan schaalbare oplossingen voor toonaangevende organisaties.

Wat Sogeti onderscheidt, is de combinatie van uitdagende projecten en volop ruimte voor ontwikkeling. Je krijgt de vrijheid om je technische pad verder te verdiepen, blijft hands-on werken met moderne technologieën en ontwikkelt jezelf continu, zowel als developer als in je rol richting technisch leiderschap.

Je kunt daarnaast rekenen op

• Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot max € 8.000,- per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding;
• Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;
• We motiveren een actieve levenstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike;
• 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C Grade;
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek, alles wat je nodig hebt om optimaal te werken;
• Een persoonlijk budget waarmee je kunt investeren in jouw ontwikkeling, werkplezier en welzijn, van opleidingen en gadgets tot vitaliteits- of mindfulnessworkshops;
• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
• Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;
• Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een vergoeding voor je sportabonnement;
• Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.

Jouw talenten en ervaring

• Je hebt ruime ervaring (minimaal tien jaar) als Senior/Lead Java Developer in complexe omgevingen en weet hoe je schaalbare, toekomstbestendige oplossingen realiseert;
• Je combineert sterke technische diepgang (Java, cloud, CI/CD, microservices) met het vermogen om de juiste architectuurkeuzes te maken en te onderbouwen;
• Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van development teams, waarbij je collega’s helpt groeien in kwaliteit en volwassenheid;
• Je neemt van nature ownership en stuurt op resultaat, kwaliteit en continu verbeteren binnen teams en projectenJe bent sterk in stakeholdermanagement en kunt technische keuzes helder uitleggen aan zowel developers als niet-technische stakeholders;
• Je werkt volgens moderne engineering principes zoals clean code, secure coding en DevOps;
• Je hebt een analytische mindset, denkt in oplossingen en houdt overzicht in complexe trajecten;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (C1 niveau) en kan ook uitstekend communiceren in het Engels.

Meer over Sogeti

Sogeti is onderdeel van Capgemini en werkt aan complexe en impactvolle IT vraagstukken bij grote organisaties door heel Nederland. Je werkt in vakinhoudelijke communities waarin kennisdeling vanzelfsprekend is, met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke groei.

Heb je vragen of wil je meer weten?

Je kunt rechtstreeks contact opnemen met:

Mark de Laat | Recruiter @ Sogeti Utrecht

WhatsApp: Direct appen

Bellen: 06 275 09 497

Mailen: [email protected]

LinkedIn: Mark de Laat

Een PES screening maakt onderdeel uit van de onboarding.