Junior Data Developer

JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Junior Data Developer | Zorg | Furore

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties-dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Als Junior Data Developer ga je aan de slag met uitdagende projecten in de zorg en wetenschap

--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

Zet jouw passie voor data-analyse in als Junior Data Developer bij Furore Conclusion, en werk mee aan uitdagende projecten die de gezondheidszorg verbeteren.

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

Innovatieve data-oplossingen, drijf krachtige inzichten aan.

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

Dynamische werkomgeving door ontwikkeling creativiteit.

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Samenwerking met experts, impact in gezondheidszorg.

Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen

Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Ja, je ziet het goed, Junior Data developer. Bij Furore Conclusion krijg je de kans om écht impact te maken in de zorg. Als Junior Data Developer zorg jij ervoor dat brondata uit zorgsystemen, zoals het elektronisch patiëntendossier, geschikt gemaakt worden voor waardevol hergebruik in patiëntenzorg, bedrijfsvoering en onderzoek. Je werkt thuis, op kantoor en op locatie bij de klant in een klein team (en soms solo) aan innovatieve en uitdagende projecten. Misschien ben je straks wel…

• cloudtechnologie aan het inzetten om data met hoge actualiteit beschikbaar te maken voor de zorg;

• brondata op basis van Microsofttechnologie (o.a. SQL Server, SSAS, SSRS, Power BI, Azure en Snowflake) herbruikbaar aan het maken voor onder andere BI, data science en wetenschappelijk onderzoek;

• de juiste mensen toegang aan het geven tot de juiste data op het juiste moment, door gebruik te maken van de juiste autorisatietechnieken;

• advies aan het geven over oplossingen op het gebied van gegevensuitwisseling en standaardisatie, zoals HL7 FHIR, servers en API’s;

• in dit filmpje vertelt je nieuwe collega Caspar over een dataplatformproject dat hij aan het bouwen is bij een UMC. Klinkt goed? Lees dan gauw verder.

Ook willen we jou zoveel mogelijk in je kracht zetten. Daarom bieden we uitgebreide begeleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Requirements

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

Jij bent te herkennen aan je passie voor het puzzelen in grote hoeveelheden data en kennis van datawarehouses, ETL en je resultaatgerichte aanpak. Vinden mensen je leergierig en prettig eigenwijs? Of juist doordacht in je aanpak? Bij ons mag het allebei, want verschil moet er zijn. Voor deze functie ben je kwaliteit- en servicegericht, zelfstandig, kritisch, onderzoekend, gestructureerd en een teamspeler. En verder ben je vooral lekker jezelf. Dat vinden we belangrijk. Onze ideale Junior Data Developer heeft:

• een hbo- en/of wo-diploma;

• 1 - 2 jaar werkervaring als data engineer, modelleur of BI-specialist;

• kennis van databases, ETL tools en API's

• kennis van SQL Server, Oracle en/of MongoDB;

• kennis van modelleertechnieken (dimensioneel, tabular en/of datavault);

• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

En als je dit ook nog hebt, is dat voor ons een mooie bonus:

• aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van datagedreven oplossingen in de Cloud (Azure);

• inhoudelijke kennis van de zorg- en/of wetenschapssector.

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

In deze rol krijg je een contract voor 32-40 uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als Junior Data Developer bieden we daarbovenop (op basis van een fulltime dienstverband):

• Een salaris dat past bij je kennis en ervaring (€ 2764 - € 3050);

• Een vergoeding van € 1.000,- voor het inrichten van jouw thuiswerkplek, waarmee je een bureau, stoel, beeldscherm, headset etc. kunt aanschaffen. Je krijgt een telefoon en laptop in bruikleen;

• Voor onze collega’s zijn er veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen, waaronder een ontwikkelprogramma voor medioren en teamleidersprogramma;

• Naast de aandacht voor het werk hebben we ook aandacht voor elkaar; zo doen we graag sportieve activiteiten, organiseren we spelletjesmiddagen en kun je gebruikmaken van onze stoelmasseur en een persoonlijke coach;

• Voor woon-werkverkeer is er een mobiliteitsregeling, een OV jaarkaart (1e klas) of mobiliteitsvergoeding.

Bij Furore gaat het om meer dan alleen een baan. Het gaat om een kans om impact te maken en een bijdrage te leveren aan de zorg en wetenschap. Ben jij klaar voor deze uitdaging?