Senior Auditor
First seen by Alion on Nov 5, 2026.
Dans le cadre de son développement, CRIT Tunisie recrute pour le compte de son client un(e) Senior Auditor.
Rattaché(e) au Chief Audit Executive (CAE), vous intervenez dans la planification, la réalisation et le suivi des missions d'audit interne selon une approche fondée sur les risques. Vous contribuez à l'évaluation de l'efficacité des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne, tout en formulant des recommandations visant à améliorer la performance et les processus de l'organisation.
Vos principales missions :
1. Planification et réalisation des missions d'audit
Participer à l'évaluation annuelle des risques et à l'élaboration du plan d'audit interne.
Réaliser des analyses de processus afin d'identifier les principaux risques et dispositifs de contrôle.
Planifier et conduire les missions d'audit selon une approche fondée sur les risques.
Évaluer la conception et l'efficacité opérationnelle des dispositifs de contrôle interne.
Collecter et analyser les éléments probants, documenter les travaux et rédiger les constats d'audit.
Formuler des recommandations concrètes et pertinentes, fondées sur l'analyse des causes et des impacts des risques.
2. Communication et gestion des parties prenantes
Collaborer avec les responsables des différents départements lors des missions d'audit.
Conduire des entretiens, réunions de validation et restitutions des résultats.
Assurer une communication régulière sur l'avancement des missions.
Coordonner les interventions avec les auditeurs externes et autres prestataires d'assurance, lorsque nécessaire.
3. Suivi et amélioration continue
Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et des plans d'action.
Contribuer à l'amélioration des outils, méthodologies et pratiques d'audit.
Veiller au respect des exigences de qualité et des standards de documentation (QAIP).
Exploiter les outils digitaux et les techniques d'analyse de données pour renforcer l'efficacité des missions.
4. Encadrement et accompagnement
Assurer la supervision quotidienne et l'accompagnement d'un Junior Auditor.
Répartir les tâches, réviser les travaux et fournir un feedback constructif.
Favoriser le partage des connaissances et la diffusion des bonnes pratiques au sein de la fonction Audit Interne.
Profil recherché :
Titulaire d'un Master en Comptabilité, Finance, Audit, Gestion des risques, Administration des affaires ou dans un domaine équivalent.
Justifiant de 5 ans d'expérience professionnelle en audit interne, audit externe, gestion des risques ou dans des fonctions opérationnelles/financières connexes.
Une certification professionnelle (CIA, CPA ou équivalent), obtenue ou en cours, constitue un atout.
Une formation complémentaire en contrôle interne (COSO), gestion des risques, gouvernance ou audit IT est appréciée.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des normes internationales d'audit interne (IIA).
Maîtrise des méthodologies d'audit : planification, analyse des processus, évaluation des contrôles, échantillonnage, tests et reporting.
Bonne compréhension des principes de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne (COSO, ISO 31000).
Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Excellentes capacités rédactionnelles pour la préparation de rapports d'audit structurés et synthétiques.
Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.
Des connaissances en contrôles IT, cybersécurité, analyse de données ou détection des indicateurs de fraude constituent un avantage.
Qualités personnelles :
Esprit critique, rigueur et sens du détail.
Indépendance, objectivité et intégrité professionnelle.
Sens de l'éthique et respect de la confidentialité.
Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs et à gérer des situations sensibles.
Autonomie, organisation et bonne gestion des priorités.
Adaptabilité et disponibilité pour des missions impliquant des déplacements sur différents sites.
Esprit d'équipe et aptitude à accompagner et encadrer des profils juniors.